9月份合同到期前一个月公司出具劳动合同意见书,提示我合同即将到期问我是否续签,我同意续签并签字。可是公司迟迟不予续签,找过人事两次都被推辞说要我 工作,想提出辞职,请问这种情况下我能否得到经济补偿金?谢谢~1.不能的到赔偿的请给与充分理由. 2.视为签订无固定期限合同是什么意思?也就是说公司不签合同不 ...
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,要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的:“7日之内,不续签合同就视为自动辞职,不得向公司提出任何主张”,他叫我在这栏上签字我就签了,他说,这合同先 )在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金(因为他们说只从定合同算起),(3)另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效?(他们 ...
//www.110.com/ask/question-692519.html-
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均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任 、乙方不能胜任本职工作的; 3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位 ...
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我是2000年入职公司的,上次的劳动合同到期为2011-12-15号,我向公司提出要签定无固定期限劳动合同,但公司领导拒绝了,并在15号向本人发出终止 我向公司提出:可以终止劳动合同,但要按劳动法规定从我入职日期开始给予补偿。可公司不同意,后又发出要我在20号前办理辞职手续,不然视为自动离职。今天就是 ...
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,要不要续签合同。”合同里面其中一栏是这样写的:“7日之内,不续签合同就视为自动辞职,不得向公司提出任何主张”,他叫我在这栏上签字我就签了,他说,这合同先 )在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金(因为他们说只从定合同算起),(3)另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效?(他们 ...
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