，根据员工手册制度规定，通知我解除劳动合同和不给予任何补偿，让我交接和办离职手续 说明：合同上没有规定必须出差，工作地点是工作所在地或北京，今年年初签字 解除合同，是否合法？我找仲裁的赢的概率有多少 3.仲裁的话我需要准备什么劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：2.严重 ...
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.3.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱，内容 2薪转为特殊奖金无需退还？5.维权期间我该注意什么？2015.1.7收到公司EMS的两份通知书，其中解除劳动关系的依据是劳动法第四十条第三款：“ ...
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年、2014年没有缴纳应由个人承担的社保费用。王某认为其本人没有签署过相关协议，不愿缴纳社保费用，导致原来的劳动关系无法维持。 【问题】 A单位可以采取什么措施处理这样的劳动关系？若单方面停止缴纳王某的社保，要承担怎样的后果？最好是能够协商解除劳动合同，涉及哪些法律法规？应该办理哪些 ...
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我想到其他单位注册谋生，现单位不同意解除劳动合同，想长期霸占我的建造师资格证书免费使用，请问我能采取哪些措施保护我的合法权益？谢谢！社保、医保什么都没有，一样不给办，还必须不给证，考证一分钱没花他们的，全是自费！他们简直就是一十足的食人魔！吸血鬼！...
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关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工 行为没有事实依据和法律依据，违反了《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形，因此奥托容克公司是违法解除劳动合同。 （2）在（2017）苏0581 ...
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造成的,公司方应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板 2,这种加班工资是否能得到支持,公司方说我的月薪就包括加班工资,公司方的说话合法吗,我的工资条上工资一栏只写说月薪并没有其它,因我们合的工资 ...
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起五日内负责通知并支付申请人违法解除劳动合同赔偿金××万元。请问这样的裁决书是是否合法？仲裁庭是否有这权力，是否得到法院的支持？有什么办法让法院支持！就是我 一月来计算，赔偿金按经济补偿金二倍的计算，概念完全不同，裁决超出了请求范围。 请问以上的那一边得到法院的支持，如果法院不支持裁决书上赔偿怎么办？...
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天后就直接离开了，没有具体的辞职报告。这样解除劳动合同合法吗？如果不合法，我矿工违反纪律，单位解除劳动合同，我需要承担什么样的责任？这个单位还存在周末 ，而且现在扣了接近三个月的工资不予支付。我现在这种状况是否可以申请劳动仲裁？如果对方起诉，我的辩解重点应该是什么？ 如果申请劳动仲裁，我该准备什么具体 ...
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20%人员，这也可以叫裁员吗？我这种情况属于合法解除劳动合同还是非法解除劳动合同？ 公司提出的补偿是2个月工资补偿，其余什么都没有。如果是非法解除劳动合同应该怎么补偿？因为是年底，我可以要求年终奖不？我们签定的合同上写的是，“每月根据工作表现甲方可以适当调整乙方薪酬，年底 ...
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。 在此我想问的是：我可不可以以公司一直没有支付给我任何工资为由，确认我们的劳动关系直至今日仍然未被合法解除？也就是说至今依然存在劳动关系？相关的法律依据又是什么？谁能帮我解答一下，十分感谢！我查看过辽宁省工资支付规定“第二十条 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一 ...
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