即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以辞退员工的。我问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她 赔偿区别？ 3.公司所出示的辞退通知书需在一个月内（这里所说的一个月内，是从什么时候开始算起的？） 4.如果我要找劳动仲裁，具体的时间要怎么算？（就是 ...
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你好 是这样的 我在北京一家小私企工作 大概有半年多，这个月月初突然老板给员工开会说公司绩效不好 要按业绩算 但我们也没从什么时候开始算，觉得应该是从下个月开 请问我是应该找劳动仲裁么，我们老板肯定不会把钱补给我，下个月发工资肯定更少，如果劳动仲裁的话，老板会把钱发给我么？需要多长时间？有可能无效么？...
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2月中旬，公司人事找我谈话，让我最近可以开始找工作了。当时我也没问具体原因，估摸着肯定是前年的投标失利，帐算到我头上了。那么当时我与公司的合同在5月份 在公司也做了有近3年的时间了，起码能得到2个月工资的赔偿，也没提什么要求，就在交接完后收拾东西走人了。走之前问过钱等方面什么时候给，人事说会直接打到卡 ...
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，又有个同志表示所谓我的证据不足，所有材料都没有公司的公章，他们那儿不负责取证，时间要拖的很久，“好心”的劝我去找福州市劳动监察支队，那边有人会负责取证。 被人 的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发过了，7月份工资至今还在拖欠，他们现在还昧着良心说，是我自已旷工，他们没辞退我，表示旷工 ...
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你好请问仲裁时效从什么时候开始起算，我在桐乡劳动仲裁开始不受理，后来受理开庭时间网上公布到开庭不通知原告，开庭时间超过几天后才讲不受理不支持原因是超出时效，他们是否违规违法...
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哪里，我要去告这个公司，谢谢您的帮助 案情简介： 本人是2010届毕业生 （毕业时间2010.6.30） 在公司工作了（2010年5月4日——2010年10月13 的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁 ...
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工作的时间可能只有10分钟或者半个小时，老板的意思是，只有在客户那开始工作了，才算为工作时间，在路上的时间不算工作时间。可是每天因为工作需要坐车至少在4小时以上，所以觉得很不合理。请问工作时到底是如何计算的，是从到公司的时候就算还是怎么算？麻烦不要告诉我什么申请仲裁，这点谁不知道 ...
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为由辞职，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗？ 问题1：我产假工资应该按多少发放？ 问题2：社保能补交让公司补交吗？如果补交从什么时候开始算呢？ 问题3：能要求公司支付经济补偿金吗？ 希望律师帮忙解答一下，谢谢！！...
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合同是否可以理解为:不论什么时候,只要给公司一份辞职信即可以走人.如果不是,则如何理解？ 3.如果采用邮政快递邮寄辞职信，是否可作为仲裁时的有力证据？ 的时间那一个更好:未离职时还是离职后 ？ ７. 解除劳动合同的经济补偿金:１０５０元/月*1个月=１０５０元（加班费是否应该算在工资里面？如果是这样那 ...
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这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是通常1点半的时候就开始开会， ？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的很多违法内容 ...
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