你好，请问劳动者申请仲裁要求继续履行劳动合同，在仲裁期间没有上班，该期间是否有工资？...
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申请填写个人原因，单位要求30天后办理。后以单位未交社保为由，进行劳动仲裁申请解除劳动关系并要求补偿金。 1.填写个人原因，但单位未办理离职手续，对劳动 解除劳动合同并向我索要赔偿及服务期违约金？ 3.在仲裁请求中并未要求仲裁期间上班的工资，我在仲裁期间继续上班，单位是否要给我按时发工资？。 谢谢～...
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，2010年11月8日工伤10级，2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁：我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过时效；（我2010年5 规定的双倍工资（我在此期间继续上班）。怎么办呀？张电话13940038302企业没出视我的工资表，只出具3个合伙人的“情况说明”劳动仲裁采信，我的工资就 ...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，公司强制单方面违法解除试用期劳动合同，但因提起仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝。那在这种情况下我没有上班工资怎么结算？仲裁内容就是劳动合同法47和87条的双倍赔偿，那工资可以单独要求赔偿吗？...
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在广州工作,我觉得公司在玩弄劳动法,本人不接受,他就对我说到时候劳动仲裁时同法官说公司继续同你签劳动合同,到时候你就一分钱乜拿不到,本人觉得公司说话 ,我自己文化水平很底.对法律又不董。 请各位律师多多指点.谢谢各位我在劳动仲裁期间可不可以同公司解除劳动关系？(公司在本26日取消我上班指纹考勤打卡)？...
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本人于今日提交劳动争议仲裁，劳动关系尚未解除，在劳动关系存续期间本人要求继续上班，公司拒绝，在这种情况下，我是应该继续上班还是让公司出具拒绝上班的理由并且支付劳动仲裁期间正常工资...
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正式离职，我22日提出继续上班并表示我已怀孕，他不让我上班，并在23日直接把结算工资汇致我卡。这期间公司经常会把我们谈话内容偷偷录下来，请问，公司不让我上班合法吗？我还能继续要求上班或者劳动仲裁吗？...
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因怀孕公司想开除我，申请了劳动仲裁，劳动仲裁期间还需要继续在公司上班吗？...
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在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金，这是合法的么？从我辞职到现在已有7个多月，我现在还能申请劳动仲裁么？因为单位领导曾叫我回去等通知， ...
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跟公司有纠纷，劳动仲裁期间还需要继续在公司上班吗？什么情况下可以不去公司...
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