我们公司的任务很重，五天正常工作时间根本做不完事情。 经常需要晚上和周末加班才能完成任务。注意这个加班是自愿的，公司没有强迫。但是如果周末有事情，还需要向 时能否要求公司补发我的加班费？如果可以的话，能否从我进入公司时候算起？公司有考勤记录，我也有一点备份。 2、本人能否要求裁掉自己而获得裁员赔偿？ ...
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厂长谈了一个小时都不到，而且我们回去之后，都是把当天所有的生产任务都全部完成才下班的，当天上午我们都在干活，上个星期天也就是1月31号，工厂因为要赶货所以要我们 东侧百鹤路四号厂房之二，我们基本上都没有准时下过班，都是从早上九点开始做到到晚上七八点才下班，请问我们算不算加班？有加班费吗？我该怎么办？...
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的权利。甲方根据工作需要，依规定安排乙方加班，并安排调休或给予经济补偿。 乙方因完成工作任务需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面申请，说明加班的 节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法权益？...
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条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的 加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均 ...
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本来两个人的工作量，由于之前的两位员工都离职了，他们的工作都交接给我一个人完成。我要求公司支付加班费用，但是公司说如果算加班费，就必须降低底薪，底薪将到2000元左右，我没同意。公司提出要我签署一份自己主接受“责任制”工资，放弃加班费用的协议，为了不丢工作，我勉强签字了。 ...
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