个月，该代表处没有委托任何第三方劳务公司办理用工手续及缴纳四金，也没有签订任何其他协定，工资是口头承诺金额，并以现金形式发放。 请问这种做法是否合法，通过何种渠道可以维权，需要提供哪些证据？ 谢谢。该企业因是外企代表处性质，没有雇佣权，没有签订劳动合同，此类情况是否受国内劳动法保护？...
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发给他好好的离职了。到现在离职5个多月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱 也没有遇到类是的事情，所以想请教各界人士有何指教，你说这样这企业还怎么办？他不签订劳动合同的证据有，我这有在职的员工及离职的员工都能出来证明是他 ...
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企业未签订劳动合同。我们讨要工资。公司以我们签订的培训申请书说我们属于学习。不发。这个怎么办...
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，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2，公司出示的合同违反劳动合同法怎么办？...
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本人城镇户口，九四年在一国营农场参加林果种植工作至今，但企业拒不为我交纳五险一金，也不签订劳动合同。我该怎么办？...
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培训费用是一万元。已经工作六个月了，到现在还没有签订正式的劳动合同，也没有跟我买社保，国家法定节假日不放假，说留到以后补休。目前培训机构只剩我一 要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会发生什么情况，需要赔钱吗 ...
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将对方的话记录. 在庭审间就问题进行了分解. 1,就有没有签订劳动合同,我问对方如果有签订劳动合同你可以出示,但对方并没有出示, 2,就加班工资,我方提出了 不能让事实胜过法侓法规. 5,就上下班打卡能不能证明加班关系,如果公司方不提供出来,申请方怎么办, 6,望律师界的大伽们为我们这大众的劳动者做 ...
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至2014年9月在一民营企业工作。2011年12月因为孩子辞职休息了一个月，后又继续上班。从工作至今单位从未与我签订劳动合同，也没购买任何社会保险。 这的最低工资标准是1250元，我知道最低基本工资是不包括企业应该缴纳的社会保险，我拒绝与企业签订不公平的劳动合同，后离开单位。在2009年我自己买了养老 ...
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。经过抢救把手臂接好了，有打钢针和装钢板上去，一直到现在出院一个月了手臂还不能弯曲，手弯不能抬起，医生说神经受损，要看神经能不能恢复，若 保险、企业也没有办理营业执照，拒绝受理。现在我们都不知道该怎么办才好。感觉没说理的地方。想问下没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照，就不能申请工伤 ...
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