我单位是企业化管理事业单位，工资待遇一直很低，单位以前规定男50周岁，女48周岁可以办理内退，内退工资执行内退时的档案工资，一直到正式退休，请问是否合理？...
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《海南省人民政府关于进一步完善非企业化管理事业单位养老保险制度的通知》，琼府〔2008〕27号； 2、《关于印发海口市市属事业单位机构改革人员分流安置意见的通知》 单位，财政可能不管，这个海南省有的事业单位改制是将以上金额包括有30年工作年限和5年内退休的在职职工的测算事企差提留在改制后的企业，以后按 ...
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若干问题的意见（人社部规〔2017〕11号）中的规定“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定......”的规定，原 退回了三年的养老金。 当事人的单位是自收自支企业化管理的事业单位，2000年7月起开始按《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》 （津政发〔 ...
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陈爱洲律师你好: 我是一名事业单位企业化管理属自收自支性质单位的普通水利管理女职工,今年39岁,今年要报考高级工,听前面报考的人说:现在都是网络报名 ,我很犯难,听说转成专技人员的话退休年龄要增加5年,我现在是技术员,今年也要考助理工程师.请问:1.向我们这种单位专技人员退休年龄是多大? 2.这种事情 ...
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我的身份是国家工作人员，事业单位，工龄36年，在工作的第30个年头，单位转为事业单位企业化管理，也未进行身份置换，退休时未执行老人老办法的政策，本应财政供养的实行简单的“一刀切”懒政，纳入社保，此案可否行政诉讼。...
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我单位是企业化管理的事业单位，社保局强行征收我单位已退休人员养老保险费，通过法律诉讼中止缴纳并退还了已缴部分。社保局以我单位不愿参加事业养老保险而 设计一个企业缴费基数，重新计收计发，多退少补，社保局应退我单位已缴保险费27万元，退休人员已领退休金应退给社保局70万元，请问社保局这样做合法吗?我们应该 ...
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范围，包括三个方面，（1）国家机关、事业单位、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非公勤人员；（3）其他劳动合同（包括聘用合同） 事业，为了安度晚年，恳请领导为我们落实相关政策，切实解决我们的合法要求： 一、 未到退休年龄的，应该给我们办理社会保险手续，提高工资待遇。 二、 到退休年龄 ...
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我所在原单位属于企业化管理的事业单位，去年年底办理病退时有两张表格： 1、《机关事业单位工作人员退休审批表》，表中，“退休前工资情况”一栏工资总额 1元，“退休后工资情况”一栏工资总额为3008.7元。 2、《享受养老保险待遇人员月养老金核定表》，表中，待遇总额为1113.6元。 而我的工资是按第二张 ...
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