市某局下属的一家集体所有制企业，因为主业是医疗卫生，所以在职职工的工资和退休人员的养老金待遇一直按照事业单位制度执行，是自收自支，自负盈亏的单位。 2013年上级批准改制 ） 二，事企差补偿标准：2008年1月1日后退休职工9人，按改制当月事企差数额连续计提到本人75周岁剩余月数，一性发放几十年的事企 ...
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，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。第三条第三款之规定… …按本人单位 7、国家文件规定职工可享受“津贴”是按照企业所在地而不是按照职工居住地发放的。 8、我们的退休工资是按照鹤岗地区标准核定的， 9、我们的劳动保障、 ...
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，国人部发【2006】61号文件中的第二条第二款… …列入范围的机关事业单位工作人员和离退休人员享受艰苦边远地区津贴。第三条第三款之规定… …按本人单位 7、国家文件规定职工可享受“津贴”是按照企业所在地而不是按照职工居住地发放的。 8、我们的退休工资是按照鹤岗地区标准核定的， 9、我们的劳动保障、 ...
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元。 2 、按纠正后31档技能工资补发内部退养（工资命令）存入人事档案，做为退休时重新核算养老金计发标准的依据。 3 、按《劳动合同书》 《基本养老保险个人帐户》的数据库管理.退休待遇和一次性保险待遇的审核.报批及离退休人员养老金社会化发放有关材料审核,发放待遇的数据库调整,汇总等管理和业务经办工作 ...
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我是自收自支的事业单位已退休人员。2010年事业单位转制成企业，退休金由机关事业保险转企业保险处领取，企业保险处要原转制单位缴一次性养老保险金，原单位转制后不久， ，企业保险处就从缴款的当月按三年前的标准发放，不补发停发的工资和二年退休金调高部分。我认为：退休后如何还有一次性养老保险金，事业单位转制 ...
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制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 1. 2008年由于经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，造成许多单位人员富余， 一条规定：“按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。生活费标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的 ...
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） 镇水务站的账务是市水务局统一代理记账的。 具体发放办法是，退休金标准由市水务局办公室测算，填机关事业单位工作人员退休审批表报海丰镇政府批准。审批的退休标准 4月27日站又约我谈话答复站每月补我800元（每月退休工资达1600元），今后企业社保增资我得，增资从2012年1月份起算。 当时我提出四点 ...
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医疗保险费由本人按上一年度全省职工月平均工资的3.5%一次性缴纳（其中财政补助50%），终身享受门诊统筹待遇。 一次性缴费年限计算标准为：70周岁（含）以下的 待遇。 第十三条 本办法实施后改制的企（事）业单位退休人员补充医疗保险费的提取发放、离休人员医疗保险费的提取，按照本市原政策规定执行。 第十四 ...
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？（不明白，应该是每年发放的探亲费1240*4=4960元吧） 5.赔偿因欠发工资幅度降低和五险一金不能缴纳造成的退休工资降低（按照欠发平均 企业，同是兖矿新疆公司所属单位执行的是兖矿企业薪酬工资的双重标准。 4.历年工资单及2011年工资套改明细表。 5.兖矿集团有限公司关于在职职工住房补贴纳入工资 ...
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。 （2）退养生活补贴 内部退养期间生活补贴按照哈尔滨市最低工资标准执行，按月由企业发放，直至正式退休。 （3）社会保险费用及公积金缴纳 “五险一金”（养老 在人力资源部，负责日常组织协调工作。 六、保障措施 1、各单位要充分做好减员分流工作及富余人员分流方案的宣传、解释工作，形成良好的舆论氛围。 2 ...
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