工资按以前的合同履行，可就在昨天公司老板娘和副总找我谈话，强行口头要求变更我的工作岗位同时从原来的基本工资1.2万降低到5千，从原来的绩效考核工资3千降低到2.5 我就写了张请假条给副总，副总批了后我交行政办公室就回家了，请我这现在该怎么办，企业违返哪些劳动法，我该怎么办，应具备哪些条件去起诉该企业。...
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工资按以前的合同履行，可就在昨天公司老板娘和副总找我谈话，强行口头要求变更我的工作岗位同时从原来的基本工资1.2万降低到5千，从原来的绩效考核工资3千降低到2.5 我就写了张请假条给副总，副总批了后我交行政办公室就回家了，请我这现在该怎么办，企业违返哪些劳动法，我该怎么办，应具备哪些条件去起诉该企业。...
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