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民营股份制企业因搬迁,非工人原因造成停工停产,期间工'资怎么算?停工停产期间给工人每月发放三百元,合法吗?...
//www.110.com/ask/question-8023690.html-了解详情
职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间,公司对我们的工资是按病假 的工伤待遇。( 工伤后期治疗费用至2013年前,我们一直自费 ) 企业2009年12月破产,当时赣南制药厂管理人职工安置方案中提出给工伤人员的费用计算标准:是 ...
//www.110.com/ask/question-3546525.html-了解详情
企业上班九年,没有签劳动合同。今年企业春节后通知推迟上班时间,停工期间没有发放生活补助,经和企业负责人多次沟通都没有具体上班时间,被迫向劳动争议仲裁提出解除劳动关系,补发停工期间生活费及解除劳动关系的补偿金。...
//www.110.com/ask/question-7711044.html-了解详情
律师您好。我从事人力资源工作,我们企业为煤炭企业。我们实行岗位绩效工资制度。由于井下采掘工在岗出勤实行无限计件工资分配形式,其中包含超额计件工资。另外按出勤实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例:“停工留薪期内,原工资福利待遇不变”的规定,我们井下工人停工留薪期间(由于不出勤没有实际完成合格产品 ...
//www.110.com/ask/question-762823.html-了解详情
你好,我国有企业上班,期间工作岗位上的了心肌炎,期间,我拿着医院的证明,要求公司给我公司给我调换工种(我是干叉车工的),公司不给调,公司还 说我这种心肌炎是没办法医治好的,只能吃药维持,现在公司拒绝接收我,并且不让我上班,变相让我停工,我想问一下如果医院不出具这些证明的情况下,我是否可以回公司上班...
//www.110.com/ask/question-8273523.html-了解详情
某单位一位职工工作期间因违章造成自己工伤,单位给予其开除留用处分,计算工资时无法计算,请问是应该按照《工伤保险条例》规定,工伤职工停职留薪期间,原工资福利待遇不变,还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢...
//www.110.com/ask/question-1031294.html-了解详情
我公司是央企控股的子公司,现在公司要停产,后续就是停工,挂牌拍卖,请问停工期间可以降低孕妇的工资么?...
//www.110.com/ask/question-8292477.html-了解详情
正规票据不能解决,属上访的费用不能解决,自2010年4月14日受伤我留薪停工期间只能按基本工资解决,我提出的住房问题,厂里解决不了,我的陪护 日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益,厂里后来也派一名副总专门和我商讨解决我的相关事宜 ...
//www.110.com/ask/question-2846760.html-了解详情
,应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动组合 乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五,减免乙方因发生无责交通事故停工期间内(当班日除外)的承包金及车辆损坏的修理费,标准详见《承包指标 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
,应向甲方交保证金人民币5000元整。 第九条 甲方的权利和义务 一,拥有企业经营管理权和出租汽车产权,可根据行业管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动组合 乙方即时清由此产生的修理材料费、人工费。 五,减免乙方因发生无责交通事故停工期间内(当班日除外)的承包金及车辆损坏的修理费,标准详见《承包指标 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
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