止今，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月才加入 养老金。 目前面临问题：佛山社保局要求本人在50岁之前把社保转回户口所在地重庆农村。企业说：本人也满50岁，不同意继续给我缴纳社保，但可以继续在这上班 ...
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参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同未到期，是女工人，今年10月刚好50岁，单位要求11月后就不来上班了，但是合同有效期是到2017年，这种情况单位可以辞退吗？如果养老保险延期，那缴费是全部都是自己缴费呢，还是一部分可以公司缴费呢...
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参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？...
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的政策。现行规定与国家不符的，应立即予以纠正。今后，凡发现违反职工基本养老保险个人帐户转移政策的行为，我部将限期纠正并予以通报批评。 京劳社 ，并在农民合同制工人终止、解除劳动合同后，一次性发给本人。 损坏了农民工养老保险的合法权益，损害了我国的农民工在企业时的养老保险帐号无法接续转移， 希望有关部门 ...
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考核、择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得不录用。”但农村电工的身份和开支渠道均 ，缴纳社会保险费。 国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中指出：到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求， ...
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满三年加100元。 附2：相关法律法规：《北京市农民工养老保险暂行办法》“第二条 凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、 。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人单位招用农民工不为其办理审批、录用手续， ...
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保险由乙方按照当地社保局规定当地基本标准到盱眙社保局自行购买，员工凭养老保险收费依据，甲方按照乙方工作时间和国家规定企业应当承担缴纳比例，在乙方工作满一年后 ，2个月试用期。 公司这份合同我觉得有点问题，但是说不上来哪里。 请各位帮忙看看 其中公司要求干满一年后才有养老保险 且是自己去社保交 拿发票 ...
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》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的; （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 《劳动合同法》第四十五条 在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发(1995)236号（二）、 ...
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一公司，2007年10月同公司解除劳动合同，办理了基本养老关系的手续，把档案一并转入城关区就业局（兰州市社保局养老保险代理点），此后按灵活就业人员缴纳 养老金到3013年12月。现在，我想把基本养老关系转入甘肃省社保局时，发现1998年至2004年企业代缴的养老金基数达不到60%，因此无法转移关系。我 ...
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