我是原一国企业改制员工，因一直未享受福利房，自2006年就租住了公司一套宿舍（未房改的房子），每年交纳较低金额的房租，现在单位要拆掉这栋楼，公司以我们没有房子所有权为由不予补偿。请问，我这种情况可以有补偿吗？一般能有什么补偿，有什么支持补偿规定？我2011年按揭了一套商品房，对我的补偿会 ...
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我是伊电集团的员工2011年5月辞工，2014年10月企业改制说2011年底前辞工人员不得参与改制领取补尝金我是自己辞工的、可时间过了三年了说2011年年底改制实在不解自己辞工可以补偿吗，改制时间怎末定，谢谢...
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及安顿。 （2） 原县印刷厂或改制后的县印刷业有限公司均未对员工履行任何企业破产员工补偿安顿行为。员工也未与改制后的县印刷业有限公司签订新的 “注册类型”一项为“其他有限责任公司”。且“纳税人代码”一栏和“地址”一栏均为改制后的县印刷业有限公司的纳税人识别代码和地址。 “税种”一栏中为“基本养老保险费 ...
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工作，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与 铁片等。目前，工厂内已空无一物。2008年12月，该企业主告诉职工说企业无力经营，要准备破产，期间，不断有职工向有关部门反映过问题，但均无得到 ...
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得到受理?以原国有企业改制后国有资产流失申诉可以吗?A先生等10名股东是否可向检察机关联名举报?无证据可否受理?3.现给A先生10名员工下达通知文书时效 其中内节均不得而知,是典型的变相抽逃原国有资金.象针对我们这种情况,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
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20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金？是否应提前30天告知员工？并且由工会制定安置补偿办法？并应参照历届安置补偿金额？员工不同意离岗的，企业强制解聘是违法的吗？...
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20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工。请问在该企业工龄二十多年的员工能得多少补偿金？是否应提前30天告知员工？并且由工会制定安置补偿办法？并应参照历届安置补偿金额？员工不同意离岗的，企业强制解聘是违法的吗？...
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的金城造纸企业宣布破产，由宝地集团兼并。员工应得的经济补偿按工龄计算，我想问这个工龄是指在这个企业的工作年限，还是按企业改制以后算起，2006年7月，公司对国有 。宝地公司只是给按06年7月以后计算工龄，每工作一年给予一个月的工资补偿，还不发给员工，说要上交的宝地集团，是否合理？麻烦律师给予解答，谢谢...
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