企业无故辞退员工,合法吗?我2010年5月入职,现在10月底企业要求我们签订月薪1200元的劳动合同,并且以拒发工资威胁我签订,我拒绝签订,老板要求辞退我,我们之前未签订任何合同,但是去年四月份开始交社会保险,请问企业这样的做法,我作为劳动者应该怎么办?...
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你还,我在一家私营企业工作两年半,公司无故辞退我,我该怎样维权,补偿?...
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你好:我在一家企业工作六年,公司突然无故辞退我!我该怎么办?应该得到怎样的补偿?...
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企业无故辞退员工 紧急 50 [ 标签:企业, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年,前些日子公司以养不起许多员工为由辞退我 万块钱?十二年前我父亲才三十几岁,可以找到很多工作,现在他老了,你辞退他让他上哪找工作去,这不等于间接毁了我父亲距退休的十年 ...
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我工作的这家单位基本上每个月都拖欠工资,基本上都是2到3天。但是这次拖欠一个星期也不发,还要无故辞退员工,员工和公司签了5年的合同,现在才做了5个月。以上反应的情况,员工可不可以找企业索赔?请给我详细回答一下。谢谢。...
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并停业整顿,员工按照老板要求在家等待再次开业,老板将证件办好之后,准备恢复营业,但部门员工没有得到上班通知,给老板打电话时,被通知不用再来上班了。2、企业至2011年3月12号试营业至今,未给员工交纳保险和签定任何劳动合同。请问:1、我们这些被无故辞退的员工能够得到怎样的赔偿?2、月 ...
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请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工,未给员工以前一个月通知,要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗?...
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11月左右公司被外地集团收购并签了1年合同.在2015年10月左右生产期间又签到2016年2.29日的临时劳动协议.在2016年3.15日公司在没有提前通知的情况下单方面告诉我放假了.并没有任何说法和补偿.在职期间没有节假.双休日.没有一天旷工.现在公司无故辞退我.我该怎么才能讨回我应有 ...
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你好:我在一家企业工作六年,公司突然无故辞退我!我该怎么办?应该得到怎样的补偿?合同还有三年多才到期,我应该得到多少经济补偿?谢谢!...
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2014年3月21日),2014年3月21日,企业在未提前告知我要辞退的情况下,将我辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好,工资发放也困难,需先辞退我, 各位律师给点意见,谢谢了!不过去用工单位工作前,用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利,我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-
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