企业无故辞退员工，合法吗？我2010年5月入职，现在10月底企业要求我们签订月薪1200元的劳动合同，并且以拒发工资威胁我签订，我拒绝签订，老板要求辞退我，我们之前未签订任何合同，但是去年四月份开始交社会保险，请问企业这样的做法，我作为劳动者应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1262434.html-了解详情
企业无故辞退员工 紧急 50 [ 标签：企业, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年，前些日子公司以养不起许多员工为由辞退我父亲，并且答应给予十个月工资的赔偿。 我父亲在公司工作的时候交了六年的养老保险，公司交一半另一半从工资里扣，这是正式工都有的 ...
//www.110.com/ask/question-1379358.html-了解详情
我工作的这家单位基本上每个月都拖欠工资，基本上都是2到3天。但是这次拖欠一个星期也不发，还要无故辞退员工，员工和公司签了5年的合同，现在才做了5个月。以上反应的情况，员工可不可以找企业索赔？请给我详细回答一下。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3574872.html-了解详情
停业整顿，员工按照老板要求在家等待再次开业，老板将证件办好之后，准备恢复营业，但部门员工没有得到上班通知，给老板打电话时，被通知不用再来上班了。2、企业至2011年3月12号试营业至今，未给员工交纳保险和签定任何劳动合同。请问：1、我们这些被无故辞退的员工能够得到怎样的赔偿？2、月薪资 ...
//www.110.com/ask/question-681285.html-了解详情
请问在一年期的合同期满后。企业不签订第二年的合同。无故辞退员工，未给员工以前一个月通知，要求员工第二天就离职。可以要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5477817.html-了解详情
退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对 吗？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2101187.html-了解详情
企业说效益不好，不要人事专员这个岗位了，就提前三天通知我的，我刚来两个月，还在实习期，签订了实习合同，请问可以获得什么样的赔偿，通过什么样的途径...
//www.110.com/ask/question-5186755.html-了解详情
2.5个月的经济补偿金，如工资：1500*2.5=3750元，还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱，按养老保险来算，是可以拿到每月发放工资的20%，请问 各位律师给点意见，谢谢了！不过去用工单位工作前，用工单位曾说明单位不给员工买社保这些福利，我现在被辞退后再要求用工单位赔偿补交养老保险这些合理吗？...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题 税？如果要交就由谁来交？3、劳动保险单位没给买，都是我私人买的，是否可以向单位要回这些钱（我们是派驻外地的员工，保险应按什么地方的标准买）？ ...
//www.110.com/ask/question-1107345.html-了解详情
我要申请单位赔偿，劳动仲裁要我拿出证据，请问这样做合理吗？不是因该企业拿出证据吗？为什么要我们劳动者拿出证据？那我该怎么办，我不知道被这么快辞退，去那收集证据？企业那有自己的员工做证据，他们的员工怎么可能帮我？总归帮公司做证据，那我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-60858.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·企业无故辞退员工的赔偿
- ·我们老板拖欠工资
- ·手机短信如何作证据
- ·劳动合同
- ·民事违法行为是怎么处
- ·刑事诉讼法司法解释
- ·一般货物出口合同
- ·朋友骗走信用卡算不算诈骗
- ·物权法适用问题
- ·是不是可以报警
相关搜索