来到南方之后公司就单方面为我们停交了公积金，公司是这样告诉我们的：如果你们想交公积金的话，也可以，但是原本企业缴纳的部分也必须由个人缴纳，从工资中扣除 的劳动合同。 而现在新的劳动法实施了，在这种情况下，我是否可以在辞职的时候向公司索要这部门公积金？如果可以的话，需要采取什么样的措施和什么样的证据呢？ ...
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私企工作，2011年进入的公司，在去年公司提出给予我们老员工福利帮我们缴纳公积金，其中公司承担一部分，法律规定我们个人自己支付的那部分也是我们自己支付的。现在公司以经济效益不好，提出不在给我们缴纳住房公积金了，请问这样做是合法的吗？公司是否可以选择性的为企业员工缴纳住房公积金？...
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个人向银行负债，受让人以该负债款向企业投资，形成个人股权，该股权在未完成还本付息前，持有人有表决权和收益权，无所有权，具体实施时间和办法由公司 会议，通过了《投资建设潍坊恒星散热器有限公司的方案》，该方案为：恒安公司利用积累的资本公积金、盈余公积等1200万元，投资建设“潍坊恒星散热器有限公司”，作为 ...
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继续履行劳动合同。三、申请人2010年11月底至2011年7月期间身份为在校生，是学校安排其到企业实习，在此期间双方不具有劳动关系。四、被申请人不存在扣发 声请人毕业证复印件一份、被申请人八月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内 ...
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12月23日止。 社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。由于 》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内”。因此，企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法行为，应予补缴。 2、湖南一路信息科技有限公司在生产 ...
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退一步讲，就算现在要加养老保险和医疗保险，我只应按照国家政策补交个人缴纳的部分，为何在我买断后要我全额自行购买养老保险和医疗保险。另外，据了解上海 这叫我如何能接受！ 心中的疑问： 1、我现在是否还可以享受国家92年前的社保补贴？ 2、我工龄37年是否必须加满15年养老保险和医疗保险，方可享受养老保障 ...
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2.对公司造成的经济损失是否要赔偿,如果需要赔偿,如何解决 3.老板还欠我8月份工资未发,同时3月份-8月份社会保险及公积金未缴纳(由于我平时有其他事情 谁正确.尤其是双方的僵持局面,因为他要解雇我但是现在对此事不理睬,我个人也不想继续在此工作下去应该如何解决合同问题,除了12333提供的基层调解外 ...
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来单位已有两年，但未为我缴纳过社保，试用期三个月后签订劳动合同时有拿一张自动放弃缴纳社保的打印版纸条给我签字（合同期限三年），现因企业负责人更换，要求所有员工必须缴纳社保，我算了一下，如果补缴前面两年的话，个人承担部分会比正常缴纳多一倍，超出这部分应由员工承担吗？常州住房公积金是否应强制交纳？...
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每月报酬中代扣代缴其应依法缴纳的个人所得税。 第三条 工作内容及工作要求：乙方在本协议项下向甲方提供的劳务服务（下称“服务”），职位为： 竞技部兼职 。 不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内 ...
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