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·
劳动纠纷
(2)
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单位劳动仲裁败诉后起诉员工,追讨已发的两年部分工资合理吗
合同。(证据1:劳动合同书;证据2:电话录音) 被申请公司
实施
每周工作6日,每日工作
时间
为:上午8:30——11:30,下午13:00——17:30。 承担); b) 为我补缴2011年10月至2013年8月的
生育
保险
(
保险
机构核算的基数为准,
企业
统筹部分由XX网络公司承担,个人缴费部分由承担); 三 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-
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帮我看看起诉书这样写可以吗?胜算几率怎样?
的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作
时间
和夜班劳动。 第六十二条女职工
生育
享受不少于90天的产假。 第六十三条不得安排女职工在 劳动关系存续期间被告支付原告的工资低于当地最低工资标准; 2006年9月1日新的最低工资标准
实施
后,将对
企业
执行情况加大监察力度。一经发现违规,将责令
企业
限期 ...
//www.110.com/ask/question-66705.html-
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