企业破产后，职工应该享受什么样的待遇。比如什么补偿之类的（企业应该补偿的，当地政府应该补偿的），都有那些？谢谢了！...
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现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据，那我们该怎么办？作为一个单位给职工这样怎么做也不是的答复，如此应付了事，我们该怎么办？对此，我们更有理由怀疑 绝不会是这样的？除非企业没有执行好现在的国家政策。 6、与计算连续工龄的人员情况相比证明，我们是辞职，而非离职，应该享受连续工龄待遇。我们也知道在 ...
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