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经办机构支付养老金;1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗职工,要进入再就业服务中心,保障 的人员采取两年纳入的办法、1999年、2000年分别纳入50%; 1998年办理提前退休的人员采取分三年纳入的办法,自1999年起,每年纳入三分之一。 ...
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经办机构支付养老金;1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的,已办理的退休手续无效,由企业统筹安排,应当安排下岗职工,要进入再就业服务中心,保障 的人员采取两年纳入的办法、1999年、2000年分别纳入50%; 1998年办理提前退休的人员采取分三年纳入的办法,自1999年起,每年纳入三分之一。 ...
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此类情况较多,在此不一一列举。并且在此以后,在国家三令五申不准办理下岗分流及内部退休的情况下,2007年后,单位人劳部门还陆续非法办理了吴**(女 但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄职工,无论是办理了“内退”或是其他富余职工企业都要根据有关规定办理发放基本生活费,标准不得低于省、市 ...
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文件精神,把名副其实的集体企业职工故意违法,错当成农民用工处理,严重违反文件政策,年龄越大,工龄越长,冤屈越深,本应该按劳动法有关规定享受退休安置的,不但得不 的老职工,非法取消45岁老职就业机会,逼迫老职工下岗,依企业农民用的错误做法将阮仕海、张少述了结终身,严重不按劳动法执行政策,地方政策大于国家 ...
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以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位郴州纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁是否可以退休?谢谢...
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地方国营企业下岗职工,2015年11月份满60岁退休,其中在原企业工龄30年,下岗后自寻出路在不同私营企业打工10年(一年岁大,找不到国企工作),总工龄为 ,我为什么不能享受92%的职工医保报销待遇,(我的在原单位工龄要比很多2005年前退休人员工龄都要长,只是因为我的退休年龄规定60周岁,比人家退的 ...
//www.110.com/ask/question-6852453.html-了解详情
以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁是否可以退休?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3230166.html-了解详情
以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位清棉纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁是否可以退休?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2130427.html-了解详情
以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位清棉纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁是否可以退休?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1534802.html-了解详情
以下几个法律问题急需咨询:(一)我们这些纺织系统的下岗职工退休年龄有何新规定?(二)纺织厂挡车女职工是不是属于高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作范畴,女年满45周岁是否可以退休?(三)原单位郴州纺织厂是破产企业,若又符合第二条,女年满40周岁是否可以退休?谢谢...
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