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1998年9月24日由铁道部第十九工程局评定为一级工伤,但直到2012年底我才知道自己的工伤评定结果及待遇核定标准,2013年我提起法律诉讼,要求单位给我 在诉讼中知道在工伤医疗期单位给我办理了退休,单位一直以退休工资代替工伤待遇,同时法院在判决中适用的工伤标准是地方的不是铁路企业职工工伤保险试行办法 ...
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职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差 交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。 住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期工伤职工工伤医疗期内停发工资,改 ...
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或非因工负伤医疗期规定》中规定企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。这种情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11525563.html-了解详情
铁路劳动者的劳动报酬。另外,铁道部关于病假工资还制订了《铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本规定, 工资制实施办法》五、有关事项的规定(七)执行了岗位技能工资的人员,计算有关劳动保险、地区津贴、工伤假、病假、事假、有薪假、公休假、加班等待遇时 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
部分丧失劳动能力的; (三)患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (五)在本单位连续工作满十 并提出工伤认定申请,办理劳动能力鉴定,为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为 ...
//www.110.com/ask/question-1434933.html-了解详情
每年经济效益增长情况和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,通过工资集体协商形式,适时增加乙方工资。 (四)甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付,按照《 和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受工伤保险待遇。 (四)乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
等按照国家和本市有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善 被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、法规规定的其他情形 ...
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像他这种情况可以提前退休吗? 我看网上有人说,根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的 鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。”如果 ...
//www.110.com/ask/question-67401.html-了解详情
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 五、劳动 及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 (四)乙方依法享有国家规定 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
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