员工在工伤期满后，以未康复为由拒绝回到原岗位，用人单位是否可以辞退该员工，要不要支付赔偿金？...
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上尿毒症，一直坚持透析，边透析边工作，一直到2010年元月公司以我患病为由将我辞退！！此期间一直坚持工作，也一直在透析，请问我在透析期间算不算“医疗期间”？在医疗期间企业能否辞退员工？能否因我的病解除我和公司的劳动合同关系？？不解除劳动关系是不是就是说我的工资还是该公司发？？另外，如果他将我 ...
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卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用再上班（同事证词）。 辞退流程说明： 1， 企业未提前30日通知本人，即没收本人劳动工具，门卡等，并告知从 所有在该公司工作的成果及员工的证词，能否成为证据，能否要求双薪和项目奖金？要求数量是多少？ 6， 对于该企业的这种行为，本人应该采取何种手段，维护自己的 ...
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的）。我想询问一下，此续约协议是否具有劳动合同相等法律效应？该用人单位的行为是否合法？我能否提出索要双倍薪资赔偿呢？在此我如何去维护我的劳动者合法 我没有保留在自己手上） 第三， 在2011年初，因为公司经营发展问题，企业老板与我们几位老员工签署了一份协议，协议时间为2011年3月1日至2012年2月 ...
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一直用人不规范，随着各地贯彻落实劳动法力度的加强，单位开始给工人缴纳保险，陆续辞退已经超龄并没有社会保险的的工人（男60，女50），按照劳动法规定，单位 是否合法？这类员工能否获得经济补偿？如果该同志参加工作已经超过50，工作也9年了，能否得到赔偿？请大师指点因为我们单位是一个劳动密集型企业，单位多年 ...
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某私人企业公司，因资金紧张，裁员，但是未提前通知，未按照国家相关法律补偿员工，请问，找到当地劳动仲裁，劳动仲裁能否执行该私人企业公司，补发欠的工资？...
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了离职又不走，那公司只能辞退你，我说我啥时候说离职了，他说自然有证据你不要说话不算话，我突然想起以前有走过的企业员工不论是高层，中层干部和基层员工 跟你争吵什么，不管怎样，你是我的老板，是我老乡，你口口声声说老乡情谊，我就更该尊重你，既然这样咱们以后不管在哪里碰面，我也不希望我们有任何个人争执。到哪我 ...
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年进入一家台资企业做技术主管工作近20年时间，现已64岁，在中国厦门茂欣工业有限公司（中国厦门工商注册）工作近10年，2002年被厦门公司委派到该公司在 为止，现因公司人事变动突然要求我离职走人（名誉为退休），但只按泰国劳动法辞退员工的规定给予6万人民币的补偿及退回泰国公司给我缴纳的部分工资额度的泰国 ...
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我在广汉一家私人电器企业工作一年三个月，厂里没给我们签合同，也没买社保.一直拖欠我们三.四个月工资，现在厂里以不景气为由辞退我们一部分员工，厂里也没提前告知要辞退我们，请问我们该什么时候领到剩下三月工资，能否领到其它补偿金，以我这种情况能领几个月的经济补偿金，如厂里不给补偿金该咋办...
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单位要委托第三方运营 单位性质可能会发生改变 请问律师 单位是否该给我们上各项保险 如果能 之前一直没办理过保险 如今能否要求政府一次性补交 劳动部门没有登记 能否补交 新接手的第三方 有没有辞退我们的权利 ？感谢您百忙之中审阅 望尽快解答 谢谢！...
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