1、企业与我没有签订劳动合同，也没有提前通知我解除劳动关系，于2019年2月19日与我解除劳动关系，请问现在申请仲裁超时效没有？ 2、本人与某企业注册地都在四川省南充市同一个县，但是工作所在地在四川省简阳市，请问找哪里的仲裁委申请劳动仲裁？2018年9月中旬入职...
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1、企业与我没有签订劳动合同，也没有提前通知我解除劳动关系，于2019年2月19日与我解除劳动关系，请问现在申请仲裁超时效没有？ 2、本人与某企业注册地在四川省南充市同一个县，但是工作所在地在四川省简阳市，请问找哪里的仲裁委申请劳动仲裁？...
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企业破产后因经济补偿金未依劳动合同法规定而是按照当时的最低工资标准620元兑付给职工，职工不服遂申请仲裁，仲裁委以超仲裁时效不予受理，15日内向法院起诉，法院从申请劳动仲裁超出仲裁时效期间驳回诉讼请求。请问：一、法院审理劳动争议案件不适用诉讼时效而以 ...
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想到，这个处分直接导致了5年后她的下岗。 为何5年后旧账新算 1998年，企业都在进行减员增效，这一年，河北省劳动厅批准《关于裁减储蓄代办员有关问题的通知》 付晓青向唐山市劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求撤销开除留职察看的处分，恢复劳动关系。但因付景义在银行系统耗费了很长时间，申请超时效。2001年11 ...
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通知，会说不如会听的，仲裁时效60天谁都知道，事隔这么长时间，如接到了，还能再去找单位办理退休缴纳养老保险金吗！在申请仲裁时，就由于无证据至使 合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的，我国法院规定企业通知职工在规定期内回单位报到 ...
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，我在一家集体企业工作了10多年在去年7月公司口头通知我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年 年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁时效，我还能否上诉？我的上诉也是否被法院驳回？...
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按劳取酬的权利\有回避侵害因素的自我保护权利\) 02年6月距"调动获批"已超时效,我又明确表示拒绝再接任何工作只待调动,并乘暑假外出照顾受伤的 晋升\提前结束了就业涨工资提高退休金的机会. 尽管我的原始证据齐全,经历了人事仲裁(人事局采信单位答辩中的"没有书面合同\找不到会议记录",以"不在受理范围 ...
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