，我是可以请假，咨询过公司的相关部门说我请病假的时间已经超过了医疗期的病假了不能再申请，医疗期病假和普通病假有什么区别，我现在没有做治疗了也过来医疗期了，那 请病假也不可以吗，我请假的时间不需要太长1-2个月就够了，只要身体稍稍好点就会上班。另外第七，劳动能力鉴定结论等级不同会享有不同的待遇。原劳动部 ...
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审批，可调整工时工作制。 3、甲方确因工作需要乙方加点或加班时，应按照有关规定向乙方支付相应的报酬或安排相应时间的补休。但若乙方在甲方没有批准的情况下自行 ： 1、乙方患职业病或因工负伤并经劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的。 3、在孕期、产期、 ...
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28日结束。2016年12月1日劳动者因病（肝硬化中晚期）住院，连续休病假至今。根据工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
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28日结束。2016年12月1日劳动者因病（肝硬化中晚期）住院，连续休病假至今。根据工作年限医疗期为6个月，到2017年5月31日止，劳动者已得到书面通知。 年6月1日企业能否以合同期满为理由，提出劳动合同终止，并支付经济补偿金6个月。如果需要支付医疗补助费，是否能等进行劳动能力鉴定后，根据级别支付？...
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行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育，做好学生实习前的专业思想教育和实习动员工作。 5、根据乙方提供的学生实习鉴定为实习学生评定 凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 9、 甲方实习生不享有医疗期。每月请病假超过6天(含6天)的，或请病假累计超过10天（含10 ...
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