会计离职不交接会有什么问题...
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完了，因为新会计是新手，不熟练，老板人品不好，发生点事，新会计也不想继续工作了，公司想叫我留下来再换人交接，我有义务继续留下来吗，提离职已经一个多月了，跟老板也有矛盾，从提离职之后两个月工资都没发，这样直接走会承担责任吗？交接工作实际上已经完成，但新会计因为不想 ...
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口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，不交接离职可以吗。公司没有缴纳社保、月休两天，可以索取赔偿吗？本人是会计口头申请离职，老板已经同意，现在满一个月了，可以不交接离职吗...
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会计法中要求会计离职必须交接，可是我试用期快到了不想干了，没有保险没有合同，老板说要有人接替才能走，可是我有个同事等了快一年才来了新人，还没走...
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社保。现在口头提出离职15天了，老板以没有招聘到新会计没有人交接为理由不让我走，还说若我没有交接离职就不给我开工资，我该怎么办？ 难道要一直等到新会计来了 后才能脱身得自由吗？？？对了，我上面还有一个财务经理，是兼职的，不坐班的，不经常来公司，我是否可以向财务经理提出辞职，要求财务经理和我进行交接呢？...
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会计主管因劳动合同未续而离职,也不交接,是不是应该承担法律责任?应该承担怎样的法律责任?...
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收入，白条入账等等，这些问题之前向老板反应过但是没有回复并且没有书面说明，在离职时我告知了交接会计这些问题并录了音，也在账套的私设科目中做了备注，可是我 很多过分的话，一气之下拿走了公司财务软件的加密钥匙想要交换工资，不知道如果老板找我事的话比如起诉我私自把账做成这样他不知情的话我是否会承担法律责任？...
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，仅签了一份公司留存。目前我个人提出辞职已经10天，用工单位一直没有招到会计人员，要求我等到合适人员交接后才能离职，而且无法承诺什么时间招到新会计。致使我 ，请问我应该如何合法维护自己的权益？我提出的是口头离职申请可以吗？我需要搜集什么具体的证据？我不交接工作资料可以直接离开吗？离开前我有什么必须做的 ...
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会计离职时正常交接了，和新会计也做了交接记录并签字，公司一直不给发最后一个月工资，告到劳动监察大队后现在给我打电话说还有工作未交接清楚，让我回去交接，...
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）形式告知了接收人员，履行了告知义务，但由于现在我提出离职未满30日，对方一直拒绝交接，我也不敢就这样走人，现想请教律师老师： 1.如果接收人员 拒绝交接，那么30日满后我是否可以不交接就直接走人？ 3.根据财政部1996《会计基础工作规范》里对交接一节曾明确提到“第二十六条接替人员应当认真接管移交 ...
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