待遇都应依据本人工资计算，但我对象的赔偿金与伤残津贴很显然不是按照一个底数计算的，问单位，单位回答是社保中心计算的。如果一次性伤残补助金以1800元计算 个月的，那么现在看来社保中心还是用的一个底数计算的，那么如果要求社保中心用5200这个缴费底数的话可以吗？这个基数应该也算补缴了吧，如果按其基数是否 ...
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九级伤残。 并于2007年底从工伤保险基金按九级伤残获得一次性伤残补助金，8个月本人工资，结算的月平均缴费工资为2300多元。 然而，在我今年7月30日 工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”并未详细说明工作不足12个月时，工资如何结算。 像富士康这样计算我的月 ...
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3800元左右。我现在还能劳动申请仲裁吗？ B、工伤待遇中的一次性伤残补助金什么时候能领取？我没伤残鉴定结论单，单位不给怎么办？ C、一次性医疗补助金和 月工资在4500左右，冬天在家歇着）当时也没医院开的护理证明。 4、工伤待遇中的本人工资中包括扣除的养老保险费和医疗保险费吗？ 5、因脚踝手术不成功 ...
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本人在山东青岛,工作中受伤鉴定为十级伤残,但未住院,在家休养,治病期间7个月,工资停发(只有投保,工资体现为0),现本人提出解除劳动合同,请问:1.单位是否应补发治病期间的工资,金额应如何算,2.还应有哪些补偿项目,如伤残补助金等.谢谢...
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