1、本人在广州天河某企业入职一年 2、入职初公司负责人承诺会购买社保，但需要入职一段时间后才能购买 3、然而至今入职已有一年，公司仍然没有给公司任何员工购买社保 4、劳动合同也是上周才补签的 5、请问这种情况如果申请仲裁可以获得什么样的赔偿吗？ 6、备注：现在仍在职...
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你好，律师，我想询问一下关于企业赔偿员工的几点问题，1；企业不按劳动法给与员工正常工资，2；企业是否有权扣除员工的上斑服装费？3；国定假日基本工资 ，4；企业取消岗位补贴是否合法？5。企业没有为员工购买社保，但其出钱全额支付社保款项，6。员工进厂企业不签劳动合同是否合法？希望得到律师的帮助，谢谢，我 ...
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劳动者不懂法，法律保护意识淡薄，或者知识不够，这样理解是否正确?本人还没有自理，只是8月份曾经被企业强制改变劳动岗位和劳动部门，因为行政部的人告诉本人，说本人不到 ”也有社保的含义，因为这里一直把社保当做待遇的一种，员工要在这里做满三年或者是主管级以上才会为其购买社保。这里的工资其实可以广义地认为包含 ...
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律师：您好！ 我叫刘文斌，我想咨询的问题是这样：我公司是一间港资企业，下属有香港总部和两间分公司，我现在服务的公司几年前因为一直处于亏损状态，所以 时的公积金， 公司因为一直无盈利（又以当时政府无要求全部员工均需购买为由，没有为员工购买公积金，但有买社保医保），所以现在计划采用的一个方法规避这个问题， ...
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我在工厂上班不到两个月离职，厂里买了一个月社保我不知情，离职后工厂要扣我全部的社保，包括企业交的共有530元，进厂的时候说好2600一个月，在离职时候老板说只有2400，但发工资的时候只有1800.工厂老板这样做合理吗？我应该什么做维护自己的合法权益....
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工作流工作属于程序开发工作。2011年10月本人以劳动强度加大为由要求工资提薪并购买社保，行政部找到本人口头承诺对本人考核一个月（即11月份），11月份给本人 处审批时发现后否决了该工资方案。12月27日本日以“工资太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和 ...
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，算断工龄，购买社保这三者截止到2017年12月31日，发放1次性医疗补助1万元（前期公司只跟职工缴了养老保险，没有缴纳医疗保险）但公司现在却以 医疗补助1万元。 以上3点，原告为维护自身合法权益，向人民法院提起诉讼，请求支持原告的诉讼请求。对于员工调动前就进入破产清算程序的国有企业，因资产没有处置完 ...
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？我于2011年3月14日上班至今，公司以国有企业上级不允许聘用外来员工为由，拒绝与我签订任何用工合同、也拒绝购买五险一金。入职之前，老板曾口头承诺签订 拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由要求公司支付我经济 ...
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成都五冶筑捷搅拌站公司（国有企业）与员工在五年内签订过两年劳动合同（第一次合同不是在第一月内签订的），但公司从来就没有把另一份劳动合同书给劳动者，社保没有 班了）。并且此员工再过几年就能退休了（以前购买过社保），现停止缴社保，以后就即使补交也补交不了啦？ 请教，1、公司未把劳动合同的另一份给员工，此 ...
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因为是困难企业，2001-2007年间没有为企业员工缴纳社保，我在那个单位有18年工龄。2007年我调到其他单位，并办理社保缴交手续，但所有档案，劳动关系都留在老 老单位才能解决所有赔偿问题？ 问题2：对于我这种已经有单位为我购买社保是否还能得到政府赔偿？ 问题3：那7年没交社保政府是否会给我补上？...
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