2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。...
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过辞退的通知声明。被迫停工后，我多次找公司要求上班，但公司始终是推诿拖延的态度。 2012年5月我又一次找到老板要求上班，老板居然威胁我，我被迫打110寻求 是不是说用工超过一年后，公司仍然不立即与劳动者补订书面劳动合同，就不用负双倍工资的责任了呢？ 住房公积金也是我的诉讼请求，法院以仲裁时未提出为由 ...
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现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未签订合同为由要求双倍工资和平时的加班费用经济补偿等等？我问了我们本地的律师，他说我们在仲裁 可以不提出答辩状，因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多，不用请律师。 如果公司不承认年薪一事，我能否提要按加班费用计算呢？请告 ...
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还没发给员工），4/11晚该员工的一主管随意找个借口将人炒掉当时就叫他不用上班并将他考勤栏全部划过标记了，想不赔偿或补偿任何损失，本说应是4/ 的，有没有这回事？ 3.关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定期限合同但未执行的双倍工资补差，我们提供不了工资条，该如何 ...
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我的工资结清。韩结根船长表示：人都下船了，合同就不用签了，他用他的人格保证我的工资下船后立刻到帐，由于韩结根船长是我的校友，又是总经理 。 因此：我要求法院判决：总经理杨志舒（公司法人）立刻支付（按劳动法）我双倍的工资和我来回的路费，共计：22584.8元人民币。 起诉人：卢建荣 2010.03.14 ...
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该企业注册资金３３０万美元。我想知道可不可以直接投诉大连市的劳动监察，直接接手此案。而不用回庄河。 ３。至今，已有３０个月未与我签订固定劳动合同。（就新法 劳动合同）这种情况下，我可以要求企业赔偿双倍工资外，我与企业是无固定期限的劳动合同吗？如果解除，对方需要怎么样付我赔偿金？ ４。我是外地城镇户口， ...
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公司生产的，公司给你的贵是贵了很多，但你要相信便宜没好货嘛！还有公司会为你长远考虑，所发餐具都是双倍的，一份是你现在要提供给消费者用的， 的老窝又乱了，瞻前顾不了后，若是后期需要公司来管理或指导一下，可是什么来回路费、工资又得承担，但是前面已经缴纳了“管理费”了，并且说是为期三年的管理啊，为此公司可有 ...
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完全不同的法律关系对吗？ 二，是(2010)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作 内容的约定，还称合同不能用手自己写，显然原被告双对该条款未能协商达成一致意见，请问如果没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么要在 ...
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