奖金，但是公司开会有说季度奖金，也收过上季度的季度奖金，季度奖金没有说明过明确到哪一天发放，但是常规在下一个季度发放。五月离职，不知道什么时候发季度奖金，但在离职下一周公司就发放全公司的季度奖金。没有收到本人1-3月的季度奖金，与领导联系过，说离职后不发放季度 ...
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说没有得到领导通知 不知道什么时候发工资。至今1月份的工资还没有发，也没有任何说明和解释。还有就是 和公司签了劳动合同，但是试用期一直没有给上保险，现在快转正了也没有提给补上的事。请问如何解决会比较好?谢谢。...
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进水.(20箱一共是400台手机,其中有很多包装盒或者电池受损,这些我们都不计较.但是影响到手机完全无法使用的共计45台) 合计丢失的金额在USD3090.5,潮湿受损 反馈回来. 时间拖得太久了,我天天电话给中国人保不停的问他们到底要什么时候才有反馈,在一次电话中,他们的受理员和我说,他们仅仅以海关 ...
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他说原来是因为我旷课太多，所以作了缓发一年的处理，要我去拍2寸照片。过一两天后，照片我也拍好了，问他什么时候送过去，他说让我别急，又叫 不知道我的学籍档案在什么地方，学校也声称学籍是一定有的，但是我一直都没看到，是否有我也不知道。跟我同样旷课很多的同学都领了毕业证，就是我没有。 我该怎么维护我的权益呢 ...
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有吧，我赶紧打电话给房东，什么时候给500块钱钱 。房东说等这月15号，现在他没有钱。我心想他也是上班，就等到发工资吧，就这样过了一夜 问怎么解决，派出所说不管要我到法院去 那我该怎么办呢列举什么证据呢 怎么起诉呢 请详细说明一下 钱不多 但是心里憋屈 诉讼我应该持那些有利的证据呢 请给予支援 李律师 ...
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我这里有个公司，公司叫员工投钱，不投就走，但是进公司的时候没说明这点，也没签什么有效合同，进来试用期叫你投，不投走人不发工资，还给投了的说必须按照公司的操作来，不然就体罚。现在能怎么要回工资，试用期，没签合同，我尽量在收集证据，还有几个员工都再等满一个月，请律师帮帮忙，该怎么做。...
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，通知罚款 当月工资罚款30 第二个月 同样罚了，对于他们这种罚款制度，当时应聘时并没说明，而且我们节假日必须加班，否则罚款更多，请假，一个班扣50元加当天底薪，我于 日，他说，我的工资一分不给而且押金不退 请问我可以告他么？胜算几率多大？我们没有签订合同，但是我有工作时候发的工牌可以当证据么？另外我 ...
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日到7月16日隔了多少天，远远不止三天吧，更何况还只是发货呢，收到还不知道什么时候，对此他们并不打算承担责任，而是一味的让我去找这个客服，完了又去找那个 了10几块钱，于是我就问他们有没有赔偿，他们说有，就是那个一块钱的延迟赔偿。但是我看了那个卖家的那个说明的，是说，如果是卖家原因导致发货不成功，我将 ...
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日到7月16日隔了多少天，远远不止三天吧，更何况还只是发货呢，收到还不知道什么时候，对此他们并不打算承担责任，而是一味的让我去找这个客服，完了又去找那个 了10几块钱，于是我就问他们有没有赔偿，他们说有，就是那个一块钱的延迟赔偿。但是我看了那个卖家的那个说明的，是说，如果是卖家原因导致发货不成功，我将 ...
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的手机号是用他的身份证开的），我们的通话记录也不是很频繁，就是刚联系上的时候，比交多，后来经常是一个星期发几条短信，打个电话，再或者一个多月才 我说的一些暧昧的话，但是我从没有说过这种类似的话。他现在就抓住这点不放，我到底怎么才能证明我是清白的？而且他手里现在有的这些东西，能说明什么？假如要是闹僵的话 ...
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