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实习一个月以后,和公司,现在,可以做吗?实习一个月以后,和公司签劳动合同,现在已经过试用期,已经转正但是因为家里给安排其他工作,所以,可以做吗?会会有问题啊?...
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到单位上班的,一直没看过她们的营业执照,当时是说试用期三个月,明确要求过需要交五险一金,九月份的时候转正的,领导说因为试用期是三个月所以让签两年的合同,试用期 月会办的现在是月初,但是开始去上班的时候是两个人工作现在另一个被辞退,一直都是一个人在做,她们也没招到新的人,再等 ...
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但是的正式离职报告是周一交上去的,现在好担心如果周四领导还批准该怎么办?如果有转正公司应该在6月23日告诉但是现在已经上半个月班,公司才告诉 非说那个项目是半个月前交给经理的,一定要按照半个月前的任务算,做完就走。 当时来公司的时候签的那份合同上写着如果离职就要压一个工资,隔 ...
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现在大四未毕业,出来实习,工作4个月现在,也没签任何合同,招的时候说试用期3个月转正然后交社保什么,现在4个月她也没有跟转正交社保的事情,现在,跟经理说他让找人事,人事也不理现在可以直接走吗?真心但是她上个月工资还没有发。如果工资?...
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在医院工作,入职时试用期约定到12月31号结束,但是8月份提前转正现在辞职,是需要提前一个月提出申请吗?这一个月上班,休病假可以吗?...
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应该三个月,但是单位在2012.3月提交转正有1个多月期间才答应与签订合同,但是现在由于对待遇满意签合同,一直没签合同拖到现在6月份,现在现在是可以按试用期的提前3天辞职,交接3天后离职算违规吧,他没权利扣工资吧。 另外可以申请什么权利?已经工作最少8个月保险也没有的 ...
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面试时说的三个月转正 实习期拿工资的百分之八十 转正后在给加上那百分之二十 五险都给交 可是现在都快一年 早就超过实习期 还没给转正 也没有五险 还是拿百分之八十的工资 现在 也告诉公司 但是辞职信没写呢 咨询一下各位律师们 能受到什么补偿 该怎么 ...
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意外,休息半个月,工资没有扣,但是医药费用掉300多,只有意外保险报销200多医药费,上班期间还要求义务加班,每周上6天班,请问现在,可以通过什么手段维权?询问转正的时候,还跟转正工资只有2700-2800,当时是口头协议,没有证据,要怎么做? ...
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只是实习美容师,要考核过关后。才能转正但是她让签的时候并没告诉,说考核过才算正式工作。 咨询下,学徒能享有正式工的合法权益吗?比如说现在,可以要求她补偿?...
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一份合同自己保留。现在由于一些原因(晚上加班多多,工作环境还较危险,超出八小时工作也没有加班费,还未按约定的半年给我们转正)。但是公司提出要收取已经递辞职申请,前一段时间到现在属于在单位待岗状态,现在辞职申请,。有什么后果么 公司档案,他们要一手交钱,一手交档案。 ...
//www.110.com/ask/question-61248.html-了解详情
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