我未提前30天书面提出辞职申请,提交申请的当天就离职,但是已进行工作交接，但不给我办离职怎么办业务主管部门已经同意立即离职，而且，我也同意可以赔偿损失给公司，但人事部门经理直接告诉我，能办，就是不给我办，我该如何维护我的权益...
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状态。 2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。当场难以检测判断的，应于 日内向对方主张。 3、乙方应于房屋租赁期满后， ，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。 4、甲方违反本合同约定，未提前书面通知收回房屋的，应按照合同总租金的3 %向 ...
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的，甲方有权解除本协议。乙方装修、改造有损甲方其它利益，经甲方书面通知，乙方未在 5 日内改正的，甲方有权解除本合同。 3、乙方利用承租房屋 退还剩余租金。违约金计算标准为月租金的100%。 ·如乙方续租或提前退租未提前30日通过107间提出申请，乙方应通过107间向甲方支付违约金，违约金为月租金的 ...
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总参某部未提前30日通知本人单方终止原“我部正式职工”合同，我可否按照《劳动合同法》再追要1个月工资的补偿？ 3、 2015年本人三次向出版社提出要休 提出不再签订新的劳动合同书时，出版社领导要求本人写出书面辞职申请，本人拒绝了，本人觉得如果写了辞职申请就是主动辞职，赔偿就没有了，但是不写出版社拖着 ...
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试用期提前三天口头提出了离职，未提交书面申请。但有证据证明公司已知晓离职。 三天后我我直接没有去公司了。公司现在不发放我的工资和销售提成，请问如何解决？...
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你好 我想知道教师辞职 是不是需要提前30提出书面申请 合同期未满 但在孩子上学期结束提出辞职 押金退么...
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你好 我想知道教师辞职 是不是需要提前30提出书面申请 合同期未满 但在孩子上学期结束提出辞职 押金退么...
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，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题， 可以续签在现在的组，但是之后的事情说不准，我对此提出质疑和要求，希望人事可以当面签订续签后不转岗的书面证明并签字，人事经理表示无法做到，并称续签后是否不 ...
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试用期最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时，老板不同意，并 我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请仲裁前3个月的双倍工资赔偿吗？另：试用期内辞退员工，不需要提前讲么？...
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薪，我该怎么办？ 签订三年期合同，在目前差1天够1年6个月的时候，未提前通知突然提出要降职降薪，降薪超过50%。 我不同意降薪，被以公司也有损失为由 一点建议，谢谢。另外，此前1年的样子以同样理由已经被小幅度降薪过一次。但都无书面通知，都是口头通知直接降。现在可以追回吗？ 2， 那我现在应该怎么做呢？ ...
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