现在公司上班，底薪6000元加提成，到目前为止没签劳动合同，八月我强行要求公司缴社保，公司九月开始帮我缴社保但全部从我底薪扣除。综合医保801元，公司工资有 17日算起吗？我如何证明这个曰期？证明我的底薪6000？证明社保是全额从我底薪扣除的 3:如果公司满一年后跟我补签劳动合同，我该怎么做？希望具体 ...
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，伤势很严重，摔断了脊椎。因为脚手架断裂，一同摔下的共有三人，因为是临时用工没有签劳动合同。目前用人方还没到医院看望，也未做任何形式的慰问、以及 做出解释。因为法律知识淡薄，不知道具体该如何依法维护我父亲和我家庭的正当权益与损失以及精神上的极大痛苦。因为未签劳动合同，我应该如何最大争取应有的赔偿，若 ...
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21日和我说（5月21日还没和我说是5月27日就要出国了，只是说6月初得走了），搞的我措手不及，因为刚好碰上双休日的缘故，疫苗证具体多久可以办好没法 下午才接我电话，说公司已经安排好了翻译出国，我被辞退了 我和那家公司牵过三方协议和网上协议 但因为没有毕业证的缘故没有签劳动合同 请问我该如何维权？...
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公司成立一家子公司，然后口头说我要归那家子公司，但合同迟迟没有签，现在那家子公司却说暂时不需要我这个岗位，这么感觉就是找理由要把我开除了。我该如何维权。如果合同没签，我该如何找公司理论。如果需要维权，要用哪条法律。...
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4月26日向本人寄发了《解除客户经理人身保险业务代理关系的通知》。并说凡是签代理合同的一律没解约有补偿。 2003年总公司统一对收展员队伍进行切换客户服务 的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有 ...
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请教一下，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？ 提成来算，3万以下按7%算，其他都没说，因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的，还算可观，所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了 ...
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一直是昼夜值守在宾馆。 进入这家单位后,单位没有和我签立过劳动合同,也没有买过社保。（单位的出资人是法人企业的老板及法人代表）2006至2009年间工资每年是 现在的月薪只有2000元。而去年第四季度的三个月工资仍未发.且没有给我任何解释。 请问，这样的情况我该如何去维权，能主张哪些权利？ 万分感谢！...
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发5月份的工资竟然连绩效都不发了，说是调部门了，没有绩效，但是都没事先给我讲！还说我不愿意可以离职，我该如何维权？公司员工都未签劳动合同，而且都是发现金。...
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东莞市长能建材有限公司工作了快3年，公司目前一直都没签劳动合同（今年元月份有签暂时还没发给员工），4/11晚该员工的一主管随意找个借口将人炒掉当时就叫他 主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后理应签订无固定期限合同但未执行的双倍工资补差，我们提供不了工资条，该如何主张确定赔偿金额。...
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8月下旬我签了一份用工合约，但老板并未签字盖章，9月底老板说需要重新签合同，不签不予聘用，所以我私自把合约书拿出来作废了。9月底老板并未与我签合同， 可以要求一个月的赔偿？假如不成立，我是否可以请求劳动仲裁？ 四、因为没有证据，我是否可以请同事为我作证？ 五、如果被侵权，我该如何为自己维权？需要走哪些 ...
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