因此感到我出差地照顾我。请问：1、单位是否应报销我从住院到我返回自己家期间在外地的住宿、餐费等~~2、还有单位是否应该出陪护费？3、回家后因身体出现不适又在 个月的工资吗？我这样算旷工吗？（我在这期间给单位打过电话请假并告之什么时候可以上班，且上班前两天单位也要我发了电子文档版的病假条给单位） 我单位 ...
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因此感到我出差地照顾我。请问：1、单位是否应报销我从住院到我返回自己家期间在外地的住宿、餐费等~~2、还有单位是否应该出陪护费？3、回家后因身体出现不适又在 个月的工资吗？我这样算旷工吗？（我在这期间给单位打过电话请假并告之什么时候可以上班，且上班前两天单位也要我发了电子文档版的病假条给单位） 我单位 ...
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本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院，出院准备上班单位却以人员招满唯由，不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？单位是否违反了劳动法。。。。。。...
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因希望离职，我与单位协商： 1.给付3个月离职补偿（我母亲工作已3年）， 2住院期间伙食补助770和陪护费1015和保险公司不给报销的800元（内含 等） 3工伤认定决定书的原件（工伤认定原件单位一直不给） 4我要求看单位给员工交的意外伤害保险的内容{此保险是否可以报销医保不能给付800元(上述第2条 ...
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也买菜,做饭.育后男方承担大多的买菜,做饭的 家务,在生产期间,在孩子生病住院期间,男方均能请假陪护,在看护孩子方面,男方投入的时间,精力较少,但也经常带 后未育,试管婴儿也未能成功,女方曾表示过要把孩子过继给他哥哥)是否会得到法律支持,如果签署这样的协议是否合法,会 不会是女方为获得更多主张的一种 ...
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的病人和陪护都可以作证。而欣轻三这种药在我第三天的用药处方里再也没有用过。 ① 医院方书面回复：而医院方的回复却是说本人住院期间未出现过其他 我在出院后才能去门诊看左手腋窝淋巴肿大？难道住院期间不能看病？ 8．左手食指伤口术后在里面残留线头结节是否对我造成伤害；是否会影响我的左手腋窝淋巴结肿大？ 9． ...
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手持木棍，将当时下车的人打伤后逃离，致使我头皮破裂约10多cm,未发现骨裂，住院9天，陪护我的都是同事轮流（后知：另一人脾脏被切）。负责人A支付了我住院期间医疗费5800元。 出院后车间负责人，和班组负责人A让我在家休养，算我出勤！这个事情我们单位不知道。 由于负责人A是醉酒驾车，大家 ...
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期间骑摩托车故意去掉排汽筒、放烟花扰民等，被列为奥运会期间群体事件发了文件。为此领导问我是否能够调解。我看了文件向领导说明这是涉税打击报复 ；2.误工费（40元/日）200元；3.护理费（陪护2人、80元/人.24小时）800；4.交通费30元；5.住院伙食补助费、营养费100元； 小计2857.45 ...
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交通食宿费单位没有全额报销，住院的陪护费（有医院证明）单位也说没有依据报销。现行的《工伤保险条例》规定公务员因公负伤是可以享受这些待遇的，只是规定由 书面答复即报销因工伤发生的所有医疗费和就医发生的交通食宿费以及陪护费、补发工伤期间扣发的所有待遇并要求单位赔偿因其侵犯我工龄待遇带来的损失以及因侵犯我的 ...
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影响了工伤待遇的享受，这个责任应该由谁负责? 3.我两次住院期间的伙食补助标准每天应该是多少?陪护人员误工报酬的标准是什么？这些应该向谁索取？ 4. 工资的60%，究竟是多少钱每月？ 6我工伤赔偿标准是否可以按上年度本地区职工平均工资的60%标准向单位索赔？ 7.就目前情况而言,我们现在在等上次去延期 ...
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