，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 7、 离职后包含保密信息的载体必须全数交还。 三、保密期限 双方确认，乙方的保密义务自本协议签订 ，具有同等法律效力。如果员工提前离职，怎么执行这个保密协议，怎么要求员工给补偿金，员工违约离职，公司还需要执行保密协议吗，钱怎么给，从什么时候开始 ...
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但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝 坦白是在我购买前泄露的，那我买下的代码是在之后，我购买还有效吗？是否仍然违背保密协议呢？我现在给自己造成太大心理压力，希望能尽早解决，请问，如何 ...
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保密协议 XXX在金华先锋教育学校担任销售经理一职，任职于2011年12月27起至2012年5月4日止吗，因各人原因XXX单方面向学校提出辞职，经协商 其离职，但因其所在职位的特殊性，并为保障学校相关权益，特制订此协议，协议规定XXX在离职后不得泄露与本学校相关的任何信息，包括学员信息，客户信息，经营 ...
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额外发放一定金额，作为保密及竟业限制补偿金的补充金额（其性质仍为竟业限制补偿金），具体发放时间及金额由甲方确定。 我想知道此条有效吗？ 符合法律相关规定吗 ？依据协议中“自本协议签订至乙方离职之日”的规定，是否可以理解。如果本人一旦离职，此协议即失效。 如果有效，那么本人离职后公司拒绝发 ...
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2003年进一家贸易公司，从事业务员职业。公司在2009年给我们给我们一份‘保密协议’让我们签字，在我们看条款时，老板说‘如果想在公司做，必须要签订此协议’ 协议。请问此协议有效吗？？？2,如果我妻子从事与前公司所相同产品，是不是违反了保密协议？ 3，保密协议签订后，老板两份全拿走，只有在离职时才给到 ...
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对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要 以及其他利害关系单位提供（无论直接的或者间接的）任何形式的咨询性、顾问性服务；离职后决不为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。 22.乙方不得刺探 ...
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乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 2.无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(白离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者显属于 工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。 我想咨询下这样的协议合法么,有效吗? 公司得经营范围特别广的话 ...
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。但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。 后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝 ：我付了一万五，公司给我开个证明后，那之前的保密协议是否还有效呢？证明该如何起草？我需要签订个软件购买合同吗？ 3：如果我买下代码后，万一我那 ...
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离职协议里有竞业条款，保密费计入工资，但是最后离职工资没有发，请问这份协议还有效吗？里面的补充条款是这样的 特别约定： 1. 乙方认可，甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费。 2、双方同意，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满...
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万从甲某 购买一套软件源代码，我作为员工二次开发并签署《二次开发保密协议》，我离职后把这套源代码全部买过来，与原公司签了一份《解除保密协议合同》和 给第三方。 想请教一下，如果未来某一天代码泄漏后，甲某追究公司与我签署的《销售协议》无效，那么《解除保密协议合同》还有效吗？公司是否可以因为《保密协议》向 ...
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