元旦前和2010春节前后到2010.五一前后，冬至前后，2011元旦前等）向工会、公司劳动人力资源部反映过。2010年11月官司克扣本人的全月生活费。2010.11. 、短信、网络等）。请问；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置）。这是不是违犯了劳动法和合同法？剥夺了我个人的 ...
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没有人答应，于是作罢！但是我心里各种不是滋味，不是说好了正常放假吗？怎么会这样？还记得有次公司要搬迁（后来知道为了躲避员工讨薪，先搬到紫竹桥院 次数高达20次以上，工资发放按照现金发放且分两次或者多次发放！公司户头下没有太多钱财，某人户头下高达200多万人民币。 我们不管你是不是人大代表，不管你有多么 ...
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没有给我们交社保 医保，只给我们买了一份商业保险。手头上的只有公司替我们办理的工资卡和银行的汇款记录。 还有今年元旦一号公司以没生意提前放春节， ，老板说就算是年薪制的放假也不算工资。 麻烦各位律师帮忙解答下这些问题我该怎么办，要如何维权。申请劳动仲裁我需要提供什么证据补充一条，公司每个月只休息两天， ...
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员工，放假的时间较长，但是多出7天以外的时间要扣工资！ 我们公司的有一些奇怪现象，第一，在五一、元旦等等会看情况多放假，但都是要扣工资的；第二，往年过年放假时间较长，今年缩短了，但是，今年很早就魅惑干了，员工大多都闲着。 请石律师能否给我说一下，公司的这种放假制度是否 ...
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.奖金800元.元旦的时候没放假有上班..但是油站也没有给任何补贴.春节期间.[即10天].油站贴出一张告示.不回家过年的员工补贴1000元.而当初去公司上班的时候 打电话向劳动局投诉吗？私人企业是不是也要按国家规定给予3倍工资？春节不是属于法定节假日？为什么还要把假期也算进去.不放假的也要没收假期？...
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