要求我出具旧公司的离职证明才能办理入职。但是旧公司以违约金为要挟，不给我办理离职手续。 而劳动仲裁据我所知是需要花费较长时间才有效果，而新公司这边入职也是迫在眉睫。所以能否通过先交纳违约金，然后再申请仲裁或起诉追回违约金？...
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离职手续后才同意我休年假,想咨询一下,我这种情况可以申请仲裁吗?还有我可以先办理离职手续后再申请仲裁可以吗?谢谢!还有我们平时是倒休,经常加班也没有给过加班费, 工作11年了,但公司第一年没上保险没算工龄,按公司算到今年7月10号我才在公司工作满10年,我这种情况应该怎样申请劳动仲裁,望指点.谢谢!...
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我于今年11月2日到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，原单位因一直未予我签订劳动合同（2004年3月至今），我已经向单位明确不再上班，提出办理交接手续，但公司要求我先办理离职手续，在招人办理交接，在这短期间我与 ...
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公司拖欠工资5个月 迟迟不发，4月1日就没再去上班，本想请病假1个月，公司各种理由不给假，在4月8日已去仲裁，公司现在各种理由想让我离职，并规定在3日内去办理离职手续，否则按旷工处理，我已经提交仲裁，还必须去上班吗？由于公司先违法劳动法在线，我仲裁在后，公司还有权利要求我去上班吗？还未 ...
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你好，公司因经营问题提出解除劳动合同，但是补偿款中坚决不同意支付每月扣除的自己缴纳的五险一金的部分，这是违反劳动法吗？我可以申请仲裁可要求两倍的补偿吗？先办理离职手续再申请仲裁吗？谢谢！谢谢！...
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如果想申请劳动仲裁的话，必须是申请完仲裁有结果之后再办理离职手续，还是可以先付赔偿金、办理离职手续后续还可以申请仲裁...
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，只是时间上比较慢，得等。 单位按照惯例是可以休7个月产假的，先申请4个月再申请3个月，4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假，要求 哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离不 ...
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我的请假单上批注说公司没有此项休两个月假的制度不同意休假要我办理离职手续，如以后再想回来公司工作就重新办理入职，最后到了总经理那里批示结果是同意副总经理 还有在我本人不在场的情况下公司是否可以决定给我办理离职结算工资，问公司这样做有违劳动法吗？我能不能申请劳动仲裁？还有就是公司现在已经停止为我提交社保...
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你好，我是以公司拖欠社保和工资为由递交的离职，现已经劳动仲裁，要求公司补缴社保和工资，并给于补偿金6个月，现在公司和我说和解，先让我撤诉，然后以个人原因正常办理辞职手续，办完以后一个月再给我缴纳社保，我想问下，如果到时候公司再不给我缴纳，我申请劳动仲裁，是不是就不可以要求补偿金了？...
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就这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干，我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门，我想拿劳动法来给自己维权，这 让我看到了一丝 奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请，我跑到双屿劳动保障监察之队去咨询一下先，双屿劳动保障监察 ...
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