我酒店员工(公司没有为其交纳保险),在下班途中遭遇交通事故,手指缝了几针,暂时不能上班,对方全责。酒店需要承担什么责任?...
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人,从事汽车配件加工,从2012年至今没为员工交纳社会保险,从2014年6月至2014年8月拖欠员工工资三个月,以公司经营困难为由2014年7月以2分 出长安群力汽车配件有限公司至2014年9月所欠债务包括(银行、小贷公司,供应商、员工工资保险及社会上的其它债务)共计2个多亿,经初步估计已经资不抵债, ...
//www.110.com/ask/question-2876643.html-
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签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月,2007年8月续签一次,全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险,涉及我个人缴费部分,由公司从我的 公司该为我补交没交的保险,即使是我的原因导致公司无法为我交纳社会保险,公司也没有及时提醒我是我的原因让公司不能为我交纳社会保险。 我还觉得被公司 ...
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厂09年签订劳动合同,合同上明文规定为员工缴纳养老保险金,可公司一直没有为我们缴纳。直到11年,公司要求我们更换新的劳动合同,保险从11年4月开始缴纳, 现公司建设二期,要我们从新签合同,并交纳2000元合同保证金,说是签过合同后等正式生产后补交这期间的保险,如果不签合同默认自动解除劳动合同,退回7、 ...
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公司未给员工交纳社会保险,现在想为员工参保商业保险,当员工发生工伤时,单位以商业保险的赔偿金额,当做工伤赔付金额,赔给员工,这样行吗?如果有员工各告公司不交社会保险的话,那公司交的商业保险受不受劳动法的规定呢请问商业保险是怎么办理的...
//www.110.com/ask/question-1979533.html-
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向外承包,公司不发工资给我,而2011年和2012年每年得到950元补偿金。我觉得这样不合理,向外承包我仍属公司员工,我的养老保险还 是由承包方将钱交给原公司交纳,将2010年 的平均月工资做为每年的经济补偿不合理,应该将2012年平均工资做为每年的经济补偿金,是吗》...
//www.110.com/ask/question-1473245.html-
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试用期公司应该不应该为员工交纳保险呢...
//www.110.com/ask/question-479213.html-
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算(加班工资=月薪/22,按这个算的),上个月公司有个离职员工去仲裁,告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未 任务不足或其他原因使乙方下岗待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
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险一金9%的个人部分,其它单位给交,(现单位欠交所有员工养老保险5年,医疗保险向劳动部门每月交纳)同单位负责人多次协商未果,并拒同时多人见面,单位并 元乘自进入单位后至2014至今的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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加班时间和工作要求,加班的员工在规定时间内未完成加班工作的,不计加班天数。加班补偿以调休为主,当月加班未及时调休的,以月为单位计算加班补贴,补贴 申报和其他需要的会计资料。 6、本公司根据政府有关规定提取各项基金,按时交纳各项税款,按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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