公司不征求员工同意调离工作岗位 -法律咨询搜索

公司变相逼员工辞职的问题咨询！

。七、员工因个人事务需要请假的，请假1天扣除一天的岗位工资；逾期不归又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）以上的可按自动离职对待。日，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并收回原报告。八、为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价 ...

//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·公司不征求员工同意调离工...