合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我，或者按国家规定按1 其他公司上班，我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些 ...
//www.110.com/ask/question-7548136.html-了解详情
人员不稳定，等稳定了统一签订，后来14年过完春节来到公司上班，她说今年实行记产量，由于其他人来的时候没有答应给他们签合同交保险，只答应过我，口头表示我 开销，再次要求给保底工资，并且定合同，后来老板拿出合同，上面每月工资最低4000，合同生效时间为2015年6月，我当时就不愿意了，要求把以前的合同补齐 ...
//www.110.com/ask/question-4102026.html-了解详情
合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本人工资每月工资2700*2倍=5400元。 本人星期六日，上班，公司没有按国家要求补偿加班费给我，或者按国家规定按1 其他公司上班，我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些 ...
//www.110.com/ask/question-7550903.html-了解详情
意思是“本人已学习了员工手册，愿意遵守员工手册上规定”的单子上签名确认呢？员工手册上第二十六条明确规定：“公司为各影城上夜班的员工提供8元/人/班的 补发法定节假日加班的加班费（2014年春节2天，元旦1天，清明节1天，端午节1天共5天，750元） 5， 按《劳动法》规定，赔偿2倍工资。共计35200 ...
//www.110.com/ask/question-3185819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务