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公司经常按时工资和提成,老板也很差劲,谁跟他提钱谁就倒霉。想干了,我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得?如果仲裁,需要哪些证据?能赔6个月工资 干吗?)2008年年初,公司公司全体员工在为期3年的空白合同上签字后,合同一直没给我们,这种情况,合同有效吗?我告公司按时工资时会对我不利吗?...
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公司按时工资怎么办?关键是我们公司10多年来都这样,有时候年底了5,6个月工资一起,而且每年都是到11月份。12月与1月就了,就是说每年都压两个月工资给。公司还有1000多个员工呢?怎么就都这么乖呢?能说说这是为什么呢?法律有这么规定可以这样吗?...
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公司工作4个月了3月分上班,保险没给上,公司经常按时工资,老板也很差劲,谁跟他提钱谁就倒霉,上个月工资了半个月工资625 这个月工资没 已经一个月另九天没工资了 我去要 他给了725 并把我给开除了我 我怎么才能保障自己的合法权益和劳动所得?如果仲裁,需要 ...
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公司按时工资 上个月的工资现在有些员工都没发放 下个月如果按时工资 我可以自动离职吗 我是出纳岗位...
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然后周二(16号)下午四点左右他们又通知我们,说办卡的地址变了,要想领工资必须按照他们规定的去做,他们不怕我们申请劳动仲裁,不怕我们去报警,不怕我们去投诉 想问的是:像这种之前说好的(口头约定)干完活就结工资,中介公司单方面突然增加条件按时工资,这是变相的拖欠工资吗?违法吗?一个正规公司的开户行 ...
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公司按时工资,两个月未工资,暑假工的性质,决定带人走以后的第二个月的月底再,我该怎么办...
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公司按时工资,警察在工资的日子后面好几天,我可以打招呼直接走人吗 ?有补偿吗...
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员工按时上班,公司按时工资,员工走的时候拿走公司东西...
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员工按时起床上班,公司按时工资,员工走的时候把公司东西拿走了怎么办...
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想辞职了,公司按时工资,6月补,4月的工资还没完,但已辞职的同事说公司没交五险要到8月份才补交,辞职了就补交了,但每个月都扣保险的钱,也还每个月扣的钱您说怎么办?...
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