按国家规定提出休晚婚假，书面申请并得到不同意的回复，公司以制度为由，不让我休婚假。咨询律师后明确我有权利休婚假，然后在公司不同意的情况下硬性休婚假。 现已经休假完回公司上班，公司并没有给我发旷工通知或者谈话，请问我是否需要再让公司补一个同意请假申请的书面文件?...
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怀孕4个月期间摆酒，想休晚婚假，公司让我签了一张东西，上面写着如果婚假后回公司上班再请一天假，或者给领导投诉一次我就必需自动离职。当时我还有几天就 他们当时看我需要婚假的情况下，另外要我签的那张纸的内容，属于合法的吗？当时不情愿签的那份东西公司真的可以随便编个理由就让我离职的吗？我有什么办法可以维权？...
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律师您好，我是2015年领的证，公司不满一年不让休婚假，到2016年我工作满一年了，能休婚假了，新政还把晚婚假取消了，我这种情况到底还能休婚假不？...
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还没批，他们回复说我是再婚，不可休晚婚假13天，只有3天婚假；感觉比较冤。 其实我、我们领导、庶务都不理解晚婚是针对初婚来说的，不了解其概念，公司也没有特别说明再婚不享受晚婚假。 公司是否有义务让员工理解这些呢？ 请问公司人事担当的批示是否算公司认可我的休假？公司是有 ...
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将婚假申请单传真到成都去，当时已经上级领导批了，按照公司的规定，晚婚假只有10天，我就从1月4号休到14号，前几天公司领导已经说批了，但没传真给我，那我 样子我的婚假批不了，但我知道情况是老板以为我请了婚假了，以后还会请产假的，干脆就不批我的婚假，让我主动走人，可以少付工资 与补偿了，我该怎么办？我1 ...
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，社保也是拖到8个月才开始购买，然后本人下个月要举行婚礼，需要请婚假，公司就由于不想给我休13天的晚婚假和怕我后续有可能会休产假（现在暂未怀孕）准备辞退我，我想请问律师我能怎样保护到我的权益？和有什么方法可以让公司的这种行为得到处罚？谢谢！还有就是，如果公司的 ...
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