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员工利益?怎么才可以维护我们的合法权益?谢谢! 协议书内容: 鉴于经过甲丙双方的沟通,丙方自愿选择与乙方公司建立劳动合同关系,甲、乙、丙三方经协商一致,达成 协议生效日前在甲方的连续工作年限,将由乙方确认并承继;(2)丙方与甲方劳动合同约定的正常工作时间工资保持不变;(3)如果丙方在甲方享有年休假或带 ...
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我们公司子公司的员工调动只让员工签一份劳动合同变更协议书合法吗?这份劳动合同变更协议有哪些不合法的地方? 劳动合同变更协议 甲方:________________________________ 法定代表人 ...
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地点发生变更导致合同主体发生变更备注(在公司管理中,西安中转仓属于浙江加多宝,新疆中转仓属于北京加多宝),公司应与其签署北京加多宝的劳动合同,但是公司 是以调派的形式让员工到新疆工作,合同约定的地点发生变更,虽然公司在操作上不太完善,没有跟员工补签一份变更工作地点协议书,但员工同意并以实际行动履行了 ...
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合同——甲方名称荣*;合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*;合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本 ...
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办公地点不变,还在武汉,法人不变,薪酬也不变。问题: 1.如何合情合理的将部分武汉员工劳动合同转移到上海公司? 2.而且要将转移过去的员工在武汉公司的工龄 我给老板提的建议是“先在武汉写辞职信,然后在上海公司重新办入职”。老板嫌麻烦,要求写在一张协议书里,请问这样可以操作吗?具体我该怎么起草协议书呢 ...
//www.110.com/ask/question-2190517.html-了解详情
公司人员2019年1月开始发生调动,员工原与被投资公司签订过一次劳动合同(一年一签),现执行的劳动合同为第二次签订要2019年5月才到期,1月份职工调动到投资公司后三方协商签订了变更主体协议书。请问这次协议书至2019年5月到期后,投资公司应该与职工签订无固定劳动合同吗?还是不计职工之前在被 ...
//www.110.com/ask/question-13865298.html-了解详情
保险,到法定退休年龄时为我办理退休。 1.2007年12月27日,申请人与我单位签订“劳动合同协议书”,申请人自愿与我公司解除2007年12月31日前的劳动 2009年4月至6月4日,申请人虽工作地点在镇信用社,但镇信用社属于被申请人下属单位,不具有用人单位主体资格,故申请人仍与被申请人形成事实劳动 ...
//www.110.com/ask/question-143446.html-了解详情
仓后,工作地点发生变更导致合同主体发生变更(备注:在公司内部管理中,西安中转仓属于浙江分公司,新疆中转仓属于北京分公司),原浙江的劳动合同无效,公司应与其签署北京 调派的形式让员工到新疆工作,合同约定的地点发生变更,虽然公司在操作上不太完善,没有跟员工补签一份变更工作地点协议书,但员工同意并以实际行动 ...
//www.110.com/ask/question-129288.html-了解详情
并签订与B公司无固定期限合同的终止协议,协议未规定赔偿等,却有“承诺自愿放弃与B公司劳动仲裁和申诉权利”等条款。在主体变更协议书上有“社龄工资可连续发放”。请问:1.集团两子公司共十年,可要求变更主体后的新合同是无固定期限合同吗?2.可以拒绝签不公平的终止协议吗?如果拒签原无固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-3619969.html-了解详情
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