员工入职什么时候开始交社保呢？我们公司是试用期一个月，社保是转正三个月后才交的合法法吗？还有一个问题就是，我在这家公司上班，试用期是一个月，转正三个月以后才给我交的社保，我十月份离职，但是她那边社保停错了人，还给我继续交了一个月，让我给她打钱，我应该给吗...
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.1号进入目前所在的公司，并签订的合同，合同上没有注明什么时候给员工交保险，人事也没跟我说，以我的经验来看，一定是签了合同后就给交社保了，谁料，人事今天跟我说要等转正后才给交社保，请问公司的这种做法是不是违反了劳动法，如果是的话，我该怎么样维护自己的合法权益？期待各位的答复，谢谢！我想知道我 ...
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我们，工作的时候需要。如果我拿来打印出来交给劳动仲裁作为证据，是合法的么？公司会不会因为这点说我盗取公司文件？ 2、本来说要交证明我工作关系 办的 打印单据，算么？ 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 （我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前 ...
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时候很难转，他们自己交，到时候公司给予社保工资就是，到最后四川这边的员工都是自己找的代交公司去交社保，行政部答应他们年末给予社保补助，但是只有不是 共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方 ...
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，4月的时候说加入了新的股东(后来过2个月才知道是换了老板)，都没有签合同，在5 月的时候把公司名字给换了，也签了个空白合同（当初为了工作说是大家 全日制用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填 ...
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的工龄没有1年工龄的同事工资多，我该怎么维护自己的合法权益？？？我可以通过法律途径起诉公司吗？？ 发工资的时候是现金发放的，拿着自己的私章，但是会计不给看 ？？？ 1，公司不给员工签合同会得到什么惩罚？ 2，公司不给员工交社保（五险），公司是不是要给员工补交，如果公司强硬不理睬，我需要怎么做？？ 3， ...
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销售不好不单独核算的，但是发工资的时候我却是最少的，比广州同事低比深圳同事更低，我们公司给下面的营业员不购买当地社保，只是给协商补助200元每月，公司这样 得到经验丰富的律师的帮助，我希望可以尽量多的从公司得到合法权益，再次强调我不是为了钱，本来我没有想过要什么补偿的，但是让我来顶替一个工作非常差的人 ...
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，4月的时候说加入了新的股东(后来过2个月才知道是换了老板)，都没有签合同，在5 月的时候把公司名字给换了，也签了个空白合同（当初为了工作说是大家 全日制用工合同写工资是最低的一千多，其实我是五千以上的，交的最低社保，其他大部分没有交社保的同事是签的非全日制用工合同），过了一个月把我曾经签的空白合同填 ...
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（现在在职）），一直不给交社保，也不给签合同，多次要求就是不交，以各种理由推脱，我能不能要求单位补缴或者补偿，具体是多少有没有补缴或者补偿标准， 处理 6、单位在计算工资的时候连保密费、工龄工资社保津贴都扣，每月根据出勤天数不同扣的 还不一样.比如上20天班，就除以26乘20合法吗 7、我们单位说是一 ...
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3500，厦门户口，每个月公司交了300住房公积金，还有900多的医社保全部从我工资里扣，我实拿到手的工资只有2200多。公司说医社保是全部从工资里扣的 加班你们怎么可以不来。加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费，这样合法吗？还有，公司一直没有把合同给我，这样合法吗 ...
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