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劳动纠纷
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公司
做法违反了
没有
提供足够的劳动条件至少是这点,现在
我
要
做是如何才能证明
公司
的做法是
没有
提供劳动条件,
我
怎么才能证这些无效名单却是出不了业绩?公司法无效名单肯定是 诱骗填写了一张重点辅导表,填完了主管才说,在填写一次
公司
就可以
辞退
你了,感觉被小领导算计了!
理由
是通时不到!这个是否有效,也许
公司
是有规定 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html-
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公司以我没有担保为理由要...
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