、培训资料，内部使用的一切资料。 第十六条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的各项保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 第十七条：乙方承诺未经甲方书面 3、入职后，甲方为乙方提供基本职业培训，由公司内部组织，以帮助员工顺利适应公司工作要求，熟悉公司运作流程等，此培训不直接收取乙方费用，但以本 ...
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服从其指示。商业秘密管理责任人对使用情况应进行登记、记录。商业秘密资料的销毁由商业秘密管理办公室决定，以烧毁、粉碎和其他合适方法进行。 5.6.14 措施的。 5.7.1.2 出现下列情况之一的，予以辞退并酌情赔偿经济损失。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的; B 违反本保密 ...
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、财务资料、负债情况、交易相对人资料等销售和经营信息。 （三）商业信息指由甲方或其代理人、受雇人、委托人，以口头或书面形式向乙方揭露、交付、出示， 的模式；不得探听与本职工作或本身业务无关的商业秘密；不得直接或间接向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得 ...
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，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜搬离原办公地点所致，所谓泄密其实只是 内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万。公司内部管理规定其中有三点说到：业务部同事的各项 ...
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他保密制度，不论是否实际造成商业秘密的泄露，甲方有权按照规定予以处罚。 第二条 在本工作室工作，却暗中为其他公司提供演出信息的。 第三条 未经 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情涉及国家法律法规的 十一、办公设备保管及使用 1. 每个员工工作室 ...
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： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应工作的需要。 第三条 培训机构： ，按公司的有关规定进行处罚。对擅自带走资料并泄露公司商业技术秘密者，将追究相关法律责任。 第十六条 本协议自双方签字盖章之日起生效，各方保证遵照执行 ...
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名誉并保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重， 负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的 %生活补贴， ...
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证明不符合录/用条件的； （2） 严重违反工作纪律或公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊、泄露公司商业机密（前文所提到的）对甲方利益造成损失的 的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。 2. 乙方自双方劳动关系以任何形式结束后，在两 ...
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但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并 资料、试验设备、试验材料、客户名单等所有具有商业秘密的物件、资料或文件交还公司。 6.鉴于乙方在职期间，获得或制作的商业秘密（包括技术秘密和经营秘密 ...
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有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密； 7．乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密，应在甲方 ；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知 ...
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