公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经济补偿金。A女士虽然已经达到法定退休年龄，但因其社会保险缴费年限不够，不 ； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 ...
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2004.5月,请问 1. 公司支付我经济补偿金的话,按合同到期支付还是按关闭政策来支付经济补偿? 2.关于2012年10天的国定年休假,可以折算工资补偿吗? 3.公司关闭,只是遣散所有的员工,而公司其实继续营业,不进行 ...
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，还没解除合同），就剩我一个人。老板有关闭公司的想法，还没行动，他可能认为申请破产或关闭公司就不用付经济补偿金了。 之前有领导和我谈过解除劳动合同的 ，拖了一个月了。我现在正常上班，工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 如果就剩我一个员工，老板逃逸了，怎么办？我是否可以向外服要求经济补偿金？外 ...
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。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭，公司要跟大家终止合同呀。希望能得到这 （2）部分人去一个新的办事处，（在同一个市）工作，无经济补偿金。 （3）部分人留下来帮助公司过渡，（我们也不清楚从现状过渡到什么）。补偿金是算到 ...
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的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 详细，我不再复制出来。 也就是说，未依法享受基本养老保险的退休员工是可以终止劳动合同，且不用支付经济补偿金或赔偿金。 请问律师们，我这样解说对吗？？？...
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写字楼或私自进出生产车间者。 13、晚上下班后，未按规定关闭电脑主机、显示器电源者。 14、利用公司电话打私人电话者。 15、在写字楼侧门拨打或接听手机者 ，公司有权作无条件解雇处理，并不给于任何经济补偿金或赔偿金。员工的行为给公司带来的经济损失，员工应当予以赔偿；违法者，将移送公安机关处理。 3、各 ...
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是怎么计算的(假设半年工龄经济补偿金为N)，那么我将获得的赔偿金是N*2,还是N+N*2? 3·因为就差几天时间，赔偿金相差很多？如果公司强制辞退我的话， 公司签合同的时候有明确工作岗位和工作时间制，但考虑到公司是因为关闭门店的不可抗力因素，那么如果我坚持不同意调整岗位，劳动法现行调例是否可以维护我的 ...
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老师，你好 我是员工，公司因为欠债被迫停业，公司工商局查过，没有关闭，还是存续状态，现在，员工全部解散， 因为没有给经济补偿金，老板一再说没钱不给， 所以我申请劳动仲裁，这情况， 我还有机会拿到钱吗？ 谢谢指教...
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我们大多数员工在公司上班都有近十年，而公司关闭近一年半，却对我们员工解除劳动合同未作任何经济补偿，更令人痛心的是公司竟未给员工交纳社会养老保险。请问律师；我们现在向劳动人事争议仲裁委员会提请诉讼声请还有效吗。...
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