合同》第四十七条规定给付经济性补偿金（即服务年限*前12个月平均工资）。 被裁减人员工资、奖金结算至2016年7月31日。与服务时间相关的员工权利计算截止 销售，争取订单以避免更大规模地缩减工作岗位。 裁员名单如下： 、、、、、、、 以上是公司出的裁员公告，我与公司签订的是无固定期限劳动合同，公司相关 ...
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(从2008年900元/月到2003年1500元/月)，如深圳市最低工资增加时X元，用人单位就把浮动奖金减少X元，将X元加在基本工资上，劳动者月工资保持不 做早操，如迟到或不参考早操, 公司会正式发公告要求员工必须义务，义务劳动二个小时，劳动肉容帮公司除草或整理公司出货包装箱等,不参加义务劳动就依公司 ...
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今，前几日公司出了份公告，说：由于公司人员减少，为了便于管理及降低管理成本，将饭堂承包他人。原工作人员（7个人）全部调入B公司车间工作，工资、工龄不变， 都是同一老板的，不调就当离职没有补偿。 现我想问： 1.我不接受调到A公司，是否当离职没有补偿？ 2.若有补偿金，如果计算？是从1994入职算起吗？ ...
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泸州市国有土地使用权出让地块编号为PM2006061,面积为47.72亩。并让合作的开发公司预算了一个价格，该宗地房屋每平方米为1688.00每平方，该价位比 次后，才发表了一份令人啼笑皆非的公告：拖延时间建设是因为他们业务不熟，初次涉足建筑行业等等造成物价上涨，人工工资等涨价造成现在的所谓房价上涨， ...
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