公司单方面更改工作时间，员工在告知不同意后，可以直接不去上班了吗？...
//www.110.com/ask/question-15787205.html-了解详情
公司随意更改上班时间与方式，是否合法，不同意是否可以单方面解除合同，怎么样可以争取到赔偿。 工作时间是从白班倒班 变成了长夜班，身体不允许。...
//www.110.com/ask/question-15681791.html-了解详情
你好； 我所在工厂之前一直未按劳动法用工，一直是按五天半制，周六上午是正常上班下午算1.5倍加班费（17.5元），今年四月份厂里说要改革，但未以任何书面形式通知全厂员工私自更改上班时间为6天8小时制，加班费也改为（14元/H)，今天就此事员工与公司领导协商，期间行政经理说话语气凶恶直至对员工 ...
//www.110.com/ask/question-7244281.html-了解详情
我是一名电信营业厅的营业员，工作已快10年，一直上的是正常班，早上8：30到下午5:30，可最近领导却要求我们上夜班，上班时间到晚上的9点，工时没超过，每天8小时。我们不同意，一致反对。请问我们这样反对合乎法律情理吗？...
//www.110.com/ask/question-6460922.html-了解详情
我们公司年前说由于行业不景气,所以需要调整上班时间,让一部分人无期限待网,另外一部分人则需要延长工作时间,由原来的上六休二改为上六休一,薪资架构也全改了. 现在的问题是我们的合同只是写着薪资不低于XXXX元,并没有注明是本 ...
//www.110.com/ask/question-6261902.html-了解详情
请问一下，公司现在要单方面更改与合同，我们是有固定期合同，期限计3年5月，自2012年04月27日至2015年09月30号终止 综合工时制 计时 有关规定为乙方参加社会保险 现在他们更改为我们上班时间为做六休一，每天8点之晚上24点为上班时间，24点下班之后不可以回家，要留宿在公司，给我们每月固定工资 ...
//www.110.com/ask/question-1973653.html-了解详情
请问一下，公司于2012年5月与我们签定三年五个月的劳动合同，现单方面提出更改合同，不同意便安排人事调动，我们可以不去吗？之前的合同是交保险，法定节日按 时间为早八点至晚上二十三点，没有夜班补贴，现更改为六休一，上班时间为早八点至晚上二十四点。我们上班一年半了公司不给休年假，请问这以上属于合法吗？我们 ...
//www.110.com/ask/question-1982604.html-了解详情
11年底升职为柜组长，但是合同上没有更改，现在，公司要求降职降薪水，变为营业员，这合理吗？我是2010年底进公司上班，当时签订的合同职务是营业员，底薪 工资是1000多，11年底升职为柜组长，但是合同上没有更改，12年续签合同，但是当时续签的时候就是签订的是合同时间变更为徐签到2015年。现在，公司以 ...
//www.110.com/ask/question-1929448.html-了解详情
你好，公司于2012年5月与我们签定三年五个月的劳动合同，现单方面提出更改合同，不同意便安排人事调动，我们可以不去吗？之前的合同是交保险，法定节日按国家 时间为早八点至晚上二十三点，没有夜班补贴，现更改为六休一，上班时间为早八点至晚上二十四点。我们上班一年半了公司不给休年假，请问这以上属于合法吗？我们 ...
//www.110.com/ask/question-1993239.html-了解详情
三天,不服从领导合理的工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常把职工不 （组）门店泊车员） 变更了工作时间制（劳动合同为不定时工作制，现要更为定时工作制，但没人与我协商更改劳动合同） 还要更换工作衣服， 更换 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务