公司压员工工资三个月，做满一年后才发放合法吗。...
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您好，请问，公司强制要求员工买工服，合法吗，公司压员工一个月的工资，合法吗，公司宿舍收取员工水电费50元/月，合法吗，我应该怎样维护自己的合法权益，求律师帮忙分析一下...
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您好，公司压员工一个月的工资合法吗？也就是第二个月才发第一个月的工资...
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你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说...
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请问公司每个月压员工工资的百分之二十，说是到年底一次还。合法吗...
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公司压员工多少天工资才合法？超出多少天才算违？...
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离职！今天2013。1。3居然打电话对我说：有几类啤酒，因为一直卖不出去（公司也没有联系酒水商退货），到现在因为过了保质期酒水商那边也不同意退货，合计损失一 再不发，就相当于压了我们70天工资，而且像我们这些离职人员，工资也并没有一次结清，而是还得分两个月才能拿完），他们这样做合法吗？我们的权利能得到 ...
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公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？...
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