的月薪调整为日薪。）我从9月2号开始拒绝晚上加班，因我不加班公司从9月10号开始发出通知放我假三天，不加班就一直放假下去并威胁不计考勤，我觉得公司是 。我与我同事俩人不想在这里待下去了，但觉得很委屈就以公司未给我们买社保和超时加班为由与公司解除劳动关系并要求赔偿。并向村委投诉调解，但公司拒绝调解还说要 ...
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（客户总监）约见本人面谈，提出诸多理由，希望与本人解除劳动关系。由于即将年底，根据公司规章（参考公司人事部发出的员工手册），员工在年底可根据业绩领取年底双 所有劳动工具，工作门卡，要求从当日开始结束劳动关系，第二天不用再上班（同事证词）。 辞退流程说明： 1， 企业未提前30日通知本人，即没收本人劳动 ...
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违反了建行卡中心考勤管理制度，建行卡中心决定退工。我公司决定于2012年5月22日与你解除劳动合同关系。之后我到单位协商旷工这个事情，至今没有结果。请问：本人 办法从事原工作退工，如果走仲裁我这个说法会被认同吗？不走仲裁我现在该怎么办，本人想享受失业险，因现在还在看病，并且从6月份起单位已经把保险给我 ...
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