你好，请问在夜场上班公司向员工收取押金合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4796722.html-了解详情
我在一家珠宝零售业公司做营业员。现在公司要求每名员工在三天内必须找来一位自己的亲戚朋友来买一款价值2000元的项链，并向每名员工收取200元的押金，找不来人来买的话押金就不退了。还要求所有员工每天用短信和微信向自己手机中的联系人群发广告。 公司 ...
//www.110.com/ask/question-2107698.html-了解详情
公司在去年八月更新了工服，向员工收取了1500元工服押金。并签了合约，若是做满两年就返还押金，若是没做满两年辞职就按1500一套工服扣折旧费，而一开始就领了两套。如果我做了半年想辞职还要给公司几千块钱，这样合理吗？我可以维护我的权益吗？...
//www.110.com/ask/question-10337479.html-了解详情
的职位，去了后用人单位让我签订了一份一式一份的合同，还交了900员的押金，说是仓管防火服的费用，让我周一去上班，而且仓管被分到了什么酒店的ktv 网上查了下劳动法，第九条和八十四条都有规定用人单位不得向劳动者收取押金等费用，我明天打算去找那家公司，求助，我该怎样拿出有力的事实依据保护自己，我现在手机里 ...
//www.110.com/ask/question-700883.html-了解详情
公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？...
//www.110.com/ask/question-3141501.html-了解详情
劳动合同时间为：2012年3月21日到2015年3月20日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位，员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-1726745.html-了解详情
一个月后报销，然后招他说的做了。后来体检出来很健康，签劳动合同的时候，公司又喊交1200的诚信金，我说没那么多。最后决定交了800，说主要是对新 后来一直提心吊胆的，担心自己受骗，在网上工商局查到此公司的注册存在。少了些担心，但后来得知公司是不能向员工收取押金诚信金的，这是违法的。自己觉得公司还是有些 ...
//www.110.com/ask/question-595191.html-了解详情
公司查询到房东的联系方式,跟房东取得上联系,告知一切原委,但房东认为我是过错方,因为我搬进来时没有坚持向中介索要房东的联系方式告知房东,并依此提出要扣一个月押金作为罚款. 事后我又了解到,这个房屋是属于某公司的存量房,所谓房东是该公司委派代表收取房租的,因为该公司不想披露这一部分的收款. ...
//www.110.com/ask/question-10746465.html-了解详情
为了公司业务，需要给每个员工配发一部手机，作为工单收发使用，手机为运营商提供，采取消费话费形式（即每月消费多少话费，1、2年后手机归个人）。考虑到员工流失，手机被盗等原因，想采取向员工收取手机押金的办法，不知道合法不。员工正常离职归还手机不论新旧（损坏不算），押金均全额返还。...
//www.110.com/ask/question-913103.html-了解详情
；可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的 ，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月 ...
//www.110.com/ask/question-208002.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务