固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015年3月份）公司因收取物业费困难要交接给政府，公司要将项目上员工调至本区其他项目，但是因离家有点远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃，我该如何维护自己的利益，如果有赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3470907.html-了解详情
以多种理由来摊辞，说要盖章签字什么的； 2、公司基本的三险一金都从来没有买过任何保险； .3、进公司入职，不管是员工还是管理人员，所有入职人员都得收到20 月，员工全部是1个月； 5、从2010年10月1日开始，从之前的五天八小时制（合同上签的是），无故调整至6天八小时制，对于额外每周增加的一天，没有 ...
//www.110.com/ask/question-735679.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务